Yolanda Díaz a déjà donné une première ordonnance à la commission d’experts qui a commencé ce mardi les travaux pour augmenter le salaire minimum interprofessionnel (SMI) en 2025. La deuxième vice-présidente a demandé que la revalorisation de ce premier salaire évite la perte de pouvoir d’achat de ses bénéficiaires. et qu’il reste à 60% du salaire moyen. Pour Diaz, l’augmentation doit dépasser 3,8%.
« Nous sommes un pays dans lequel nous avons encore beaucoup de place converger avec les moyennes européennes », a déclaré le ministre du Travail dans des déclarations à la presse après avoir participé aux premières étapes de la réunion du comité d’experts.
Selon les indications de Díaz, le SMI devrait dépasser les 3,8%. D’une part, les estimations d’inflation suggèrent que les prix augmenteront en moyenne d’environ 3 %, ce qui constituerait un obstacle à la perte de pouvoir d’achat. De son côté, Les salaires convenus dans un accord cette année augmentent déjà de 3,82%le seuil pour maintenir le SMI à 60% du salaire moyen.
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Il convient toutefois de noter que l’augmentation moyenne des salaires convenue dans l’accord, y compris celles signées les années précédentes, est limitée aux 3,06%.
En outre, Díaz a également fait part à la commission de son désir de modifier l’article 27 du Statut des travailleurs de sorte qu’il exige que le salaire minimum soit toujours 60% du salaire net moyen en Espagne.
« C’est important que cet outil [el SMI] pas laissé entre les mains des gouvernementsque ce n’est pas quelque chose de discrétionnaire, mais fait partie de la législation du travail », a déclaré le ministre.
Le vice-président a défendu que les dernières augmentations ont servi à mettre fin au « grand mantra néolibéral » que la revalorisation du SMI a détruit des emplois : « il n’y a pas eu de catastrophe ». Et bien qu’il ait reconnu que c’est encore « peu », il a estimé que c’est 5 573 euros de plus par an qu’avant les gouvernements Sánchez.
Eduardo Parra Europa Press
Concernant les délais, Díaz a reconnu que les délibérations du comité d’experts se prolongeraient au-delà du mois de décembre et même au début de la nouvelle année. Cependant, il a demandé qu’au cours du dernier mois de 2024, il puisse disposer d’un chiffre avec lequel convoquer les agents sociaux à une nouvelle table de dialogue.
En tout cas, et sauf surprise, l’approbation de l’augmentation n’arrivera qu’en 2025même si elle sera appliquée rétroactivement aux masses salariales des travailleurs à partir du mois de janvier.