Yolanda Díaz, deuxième vice-présidente et ministre du Travail et de l’Économie sociale, a rappelé aux entreprises dont l’activité a été affectée par DANA qu’elles peuvent bénéficier d’un Dossier de Réglementation du Travail Temporaire (ERTE) pour cause de force majeure dans le cas où son activité aurait été affectée par ce phénomène. Et il a prévenu qu’aucune entreprise « ne peut mettre en danger la vie des travailleurs ».
« La réforme du travail a incorporé la force majeure ERTE pour faire face à des situations dramatiques comme celle que nous vivons« , a exprimé Díaz dans un message publié sur son compte ‘X’ (anciennement Twitter) collecté par Europa Press. « Les entreprises peuvent désormais en faire la demande », a-t-il ajouté.
Le ministre a rappelé que dans la réforme du travail, cet instrument a été élaboré pour protéger les travailleurs et le tissu productif « dans des situations où l’activité est paralysée ou lésée ». Ainsi L’ERTE permettrait à l’entreprise de suspendre temporairement le contrat ou de réduire la journée de travail si nécessaire.
Rodrigo Mínguez EL ESPAÑOL
Ce système, si les entreprises décident d’y recourir, permet de protéger les travailleurs « sans consommer de prestations et sans avoir à cotiser ». En effet, pendant toute la durée de l’ERTE, il est entendu que le travailleur est légalement au chômage, en plus de faciliter son accès au chômage.
Le vice-président rappelle que « les travailleurs seront protégés indépendamment de leur contribution et que les bénéfices ne seront pas consommés », et que les entreprises Ils peuvent adhérer volontairement et bénéficier d’exonérations de cotisations de 90%.
Pour en faire la demande, vous pouvez appeler le 060, le numéro de téléphone du bureau, ou au siège électronique de la SEPE, en indiquant dans « Observations » qu’il s’agit d’une ERTE FM ainsi que le nom de l’entreprise.
Díaz conclut que Il est « clé » de connaître et de partager tous les outils disponibles « pour alléger ces moments difficiles et faciliter la connaissance des droits dont nous disposons ».
Le gouvernement assure que le travail continuera à « protéger les travailleurs dans toutes les situations » et prévient qu’aucune entreprise ne peut mettre en danger la vie des travailleurs. « Si tel est le cas, l’Inspection du travail agira« , prévient avec force le ministre du Travail et de l’Economie sociale.