Le chômage continue d’augmenter pour le troisième mois consécutif. Cela a été corroboré par les dernières données fournies par le ministère du Travail et de l’Économie sociale, qui ont révélé que les bureaux du Service Public de l’Emploi de l’État (SEPE) Ils ont gagné 36.936 chômeurs au cours du dernier mois. Le chiffre représente 1,36% plus qu’en septembre et a fait que le nombre de chômeurs atteint désormais 2 759 404 personnes, le nombre le plus élevé depuis avril.
Même si le gouvernement justifie qu’« il s’agit de la plus faible augmentation du chômage en octobre depuis 16 ans, à l’exception de la période pandémique », la réalité est que le manque de travail en Espagne demeure aujourd’hui l’une des principales préoccupations des citoyens. Habituellement, le SEPE lance des offres d’emploi pour garantir que les Espagnols au chômage rejoignent le marché du travail. Cependant, nombreux sont ceux qui continuent sans avoir de contrat de travail et que, parfois, ils doivent quitter l’Espagne pour trouver un emploi.
Dans ce type de situations, le SEPE dispose également d’alternatives. Et c’est précisément son portail d’emploi EURES, où il publie habituellement les offres d’emploi lancées par les entreprises des pays européens. dans le but d’intégrer des professionnels Espagnols à leurs escouades. Bien qu’il existe des milliers d’offres actives, certains pays ont tendance à offrir plus d’emplois que d’autres. Et c’est ce qui s’est passé ces dernières semaines avec République tchèque, l’un des pays européens avec le taux de chômage le plus bas qui parie de plus en plus sur l’embauche d’Espagnols.
Deux jeunes filles traversent Prague, la capitale de la République tchèque. iStock
Actuellement, le taux de chômage en République tchèque est de 2,7%, étant de 2,5% dans le cas des hommes et de 2,9% dans le cas des femmes. Avec d’autres pays comme Malte ou Pologne, Les Tchèques sont devenus les citoyens les plus chanceux lorsqu’il s’agit de trouver un emploi.
Et c’est précisément pour cette raison que le nombre élevé d’offres d’emploi provenant de ce pays n’est pas surprenant.Oui via le portail EURES. Parmi les options, il existe des offres très variées et avec des conditions très différentes. Cependant, beaucoup d’entre eux offrent quelque chose d’essentiel pour les demandeurs d’emploi : un emploi stable.
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Par ailleurs, d’autres aspects de ces offres doivent être soulignés. Et beaucoup d’entre eux ne nécessitent pas d’expérience préalable, d’études supérieures ou même de parler tchèque. Juste comme peut être consulté sur le site Web du portail, De nombreuses entreprises recherchent des travailleurs connaissant l’anglais, sans qu’il soit nécessaire qu’ils aient des notions ou une connaissance approfondie du tchèque. Certaines des offres actuellement disponibles sont :
Bien que les emplois mentionnés ci-dessus nécessitent une expérience préalable et quelques études minimales, il en existe d’autres liés au secteur de la sécurité ou à d’autres secteurs. comme celui de l’industrie hôtelière, qui ne l’exigent pas. Concernant les salaires, il faut tenir compte du fait qu’ils varient selon, par exemple, le secteur ou l’expérience. Vous pouvez consulter les différentes offres d’emploi proposées par la République tchèque via le Portail EURES.
Toutefois, il est important de souligner qu’en République tchèque Le salaire minimum a été fixé à 717,40 euros en 2023. Malgré ce chiffre, les salaires moyens sont plus élevés. Concrètement, environ 19 245 euros par an, si le calcul est fait en supposant 12 versements annuels, ce qui équivaudrait à environ 1 600 euros par mois.
Ce qui est nécessaire pour travailler en République tchèque
Comme c’est habituellement le cas dans ce type de cas, le site du Minministère des Affaires étrangères détaille quelles sont les conditions nécessaires pour pouvoir travailler dans le reste des pays d’Europe. Dans le cas de la République tchèque, qui fait partie de l’Union européenne, ne nécessite aucun type de visa de la part des citoyens espagnols pour que cela fonctionne.
Les personnes originaires d’un pays extérieur au Union européenne Oui, ils doivent contacter le consulat pour traiter le visa correspondant. Dans le cas des Espagnols, il suffit avec le numéro de sécurité sociale. Et pour ouvrir un compte bancaire, vous n’avez besoin que de votre passeport ou de votre pièce d’identité.
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