Des femmes qui ont changé le cours de l’histoire

Des femmes qui ont change le cours de lhistoire

Texte : Gema Carrasco

Le 8 mars 2017, à l’occasion de la Journée internationale de la femme, Victoria Crespo, qui était alors directrice du Musée des postes et télégraphes, a présenté son livre ‘Consuelo Álvarez, Violeta (Télégraphe, journaliste et défenseure des droits des femmes)’, dans lequel elle a sauvé de l’oubli la figure d’une femme aux multiples facettes : télégraphiste, journaliste, écrivain de la génération 98, athlète, politicienne et défenseure des droits des femmes. Par l’intermédiaire du président de l’Association des Amis du Télégraphe, Sebastián Oliver, il a reçu de cette femme une lettre du début du XXe siècle dans laquelle elle exprimait son inconfort face aux grandes files d’attente qui se formaient aux guichets des arènes pendant que l’événement culturel les salles de spectacle étaient vides. Victoria Crespo savait qu’elle regardait le texte d’une femme authentique, c’est pourquoi elle a consacré 6 ans à faire des recherches sur cette figure pour rédiger un livre sur sa vie. Consuelo Álvarez ‘Violeta’ est née à Barcelone en 1867 et décédée à Madrid en 1959 et Elle a été l’une des premières femmes à travailler dans l’administration télégraphique.qui, des années plus tard, est devenue partie intégrante de la Société nationale des postes et télégraphes.

Consuelo Álvarez ‘Violeta’

Victoria Crespo, ancienne directrice du Musée des postes et télégraphes.

Mais c’est en 1881 que le premier télégraphiste arriva dans l’Administration. Les facteurs qui travaillaient dans des postes téléphoniques individuels pouvaient embaucher, à compter du 30 octobre 1880, leur épouse, leur fille ou leur sœur, au niveau d’assistants. pour aider avec les tâches de messagerie et de communication. Elles avaient alors un salaire journalier de 5 réaux, un salaire légèrement inférieur à celui des hommes. La première à occuper ce poste fut Josefa Álvarez Portela, épouse du responsable de la gare de Nava del Rey (Valladolid) à Valladolid. Un an seulement après l’arrivée de Portela, 40 travailleurs occupaient déjà des postes d’assistants. En 1885, à seulement 17 ans, Consuelo Álvarez entra, mais ce n’est qu’en 1909 que furent organisés les premiers concours pour femmes. « Pour entrer, ils devaient faire trois exercices, un sur la grammaire espagnole, un oral sur la géographie télégraphique nationale et internationale et un test de Morse. De cette opposition sont issus Consuelo Álvarez, Clara Campoamor et Esther Azcarate.fille de Consuelo », explique Victoria Crespo.

Le premier hommage à Clara Campoamor lors de son élection députée a été rendu à Consuelo Álvarez et à ses collègues télégraphistes.

Victoria Crespo.

Depuis 1906, Consuelo Álvarez écrit des articles, défend publiquement les droits des femmes et donne des conférences à l’Ateneo. « Elle a une vision féministe, elle estime que l’humanisation de la société doit être réalisée en donnant un rôle social aux femmes aux côtés des hommes et cela ne sera possible qu’avec une éducation dans laquelle les garçons et les filles vivent sur un pied d’égalité dans les salles de classe et ont les mêmes principes. », déclare Crespo. Elle a été une pionnière des droits des femmes qui, aux côtés de Clara Campoamor, avec laquelle elle a coïncidé dans Telégrafos, a lutté pour obtenir le suffrage universel. « En 1907, il a soutenu la candidature de Benito Pérez Galdós à Cortés parce que dans son programme il incluait le vote des femmes. Je savais que si j’étais élue, je défendrais le droit de vote des femmes », déclare Crespo. En 1931, avec la Deuxième République, Consuelo Álvarez se présenta pour le Parti Républicain Démocrate Fédéral et même si elle ne figurait pas sur les listes, elle soutint Clara Campoamor dès le premier instant. « Le premier hommage à Clara Campoamor, lorsqu’elle a été élue députée de Cortes, a été rendu par Consuelo Álvarez et ses collègues télégraphistes qui lui ont demandé de continuer à voter pour les femmes et de lutter pour que leurs salaires soient égaux à ceux des hommes, car elles j’ai gagné beaucoup moins d’heures supplémentaires et d’autres concepts », nous dit Victoria Crespo. Le 1er octobre 1931, le suffrage universel est approuvé par 161 voix.. Après 24 ans de combat, Crespo imagine que cela a dû être l’un des jours les plus heureux de la vie de Consuelo Álvarez. Et les graines que ces femmes ont semées au début du XXe siècle sont celles que les générations futures ont récoltées.

Avancées sociales

Puis arrive 1979 et Correos organise les premières compétitions libres et égales entre hommes et femmes. Il convient de noter, par curiosité, que l’arrivée des femmes dans l’entreprise publique a conduit à l’incorporation du caddie pour transporter plus de 20 kg d’envois quotidiens et ne pas avoir à les porter sur le dos. Cette avancée a fini par bénéficier à tous les travailleurs. «À la fin des années 80, des concours ont été organisés pour le corps supérieur des postes et télécommunications du groupe A1 et des femmes cadres ont commencé à être intégrées aux postes à responsabilité», se souvient Victoria Crespo.

À l’Association des Amis du Télégraphe, ils ont demandé un timbre pour Consuelo Álvarez

« Violette »

Comme Consuelo Álvarez dans Telégrafos, Victoria Crespo a rejoint très jeune le Corps exécutif des postes et télécommunications. « Ma première destination a été la section des transferts d’argent, où étaient traités les mandats acceptés au guichet et où un tableau était dressé avec l’argent déposé et les formulaires laissés au bureau », se souvient Crespo. Après différents mouvements internes, en 1993 elle est directrice adjointe du Musée des Postes et Télégraphes, jusqu’en 1997 où elle en devient directrice, poste qu’elle occupe pendant plus de 25 ans jusqu’à sa retraite en 2022. En soutien au 8 mars, en 2017 elle inaugure une exposition au Musée dédiée aux femmes en philatélie de timbre avec des visages comme Rosalía de Castro, Emilia Pardo Bazán, Gloria Fuertes ou Marie Curie. En préparant l’échantillon, « nous avons réalisé qu’environ Sur les 6 000 timbres émis en Espagne depuis 1850, seuls 60 étaient dédiés aux femmes.». A cette époque, l’association avait demandé un tampon pour Consuelo Álvarez « Violeta ». Un an plus tard, le timbre est arrivé.

Collection de timbres #8MtodoElYear

Mais pas seulement, la liste des 60 timbres dédiés aux femmes s’est allongée. Depuis 2021, Correos rend hommage aux femmes historiques dont la vie a été un exemple dans la lutte pour l’égalité et les droits des femmes en Espagne avec le collection de timbres #8MATouteL’Année. Certaines de ces figures qui ont déjà figuré dans cette collection avec leurs visages sont Clara Campoamor, Dolors Aleu Riera, La Roldana, Isabel Zendal, María Blanchard, Concepción Arenal, Elidà Amigó, Almudena Grandes, Maruja Mallo, Federica Montseny, Justa Freire, Lucia Sánchez Saornil et María de Maeztu, entre autres. En 2024, Correos élargit encore une fois sa collection de timbres avec de nouvelles femmes emblématiques. De cette manière, les timbres deviennent l’élément idéal pour mettre en valeur le travail que l’entreprise publique a réalisé tout au long de son histoire pour l’égalité des sexes et en même temps rappeler que la Journée de la femme ne se limite pas exclusivement au 8 mars.

Outre la collection de timbres, depuis 3 ans, cette initiative est également devenue une exposition itinérante qui est déjà passée par Barcelone, Séville, La Corogne, Santander et Madrid, et cette année le roadshow de l’exposition philatélique se poursuivra avec de nouveaux lieux.

Chez Correos, 54,59% des 5 685 cadres intermédiaires des bureaux, unités de distribution et centres logistiques sont occupés par des femmes.

L’égalité à la poste

En 2016, Correos atteint la parité et aujourd’hui, ils sont plus nombreux, soit 53,21 % de la population active. Ces dernières années, il y a eu une plus grande tendance à promouvoir les travailleuses au sein de l’entreprise, un exemple en est que, 54,59% des 5.685 directions intermédiaires les bureaux, les unités de distribution et les centres logistiques sont occupés par des femmes. Victoria Crespo affirme que « selon mes données, Correos compte actuellement 46 602 employés, dont 24 798 femmes qui exercent tout type de fonctions, depuis le chargement et le déchargement de la correspondance jusqu’à la livraison, le service client ou les postes de direction ». En outre, Crespo reconnaît que les femmes « constituent un atout très précieux chez Correos ».

Mesures postales pour promouvoir l’égalité

  • Politiques spécifiques pour l’aide et la protection des victimes de violences de genre (réduction des heures de travail et prise en compte particulière de l’absence de la victime, congé autorisé ou garantie de mutation professionnelle).
  • Conciliation, politiques personnelles et professionnelles. Actions de formation et de sensibilisation, ainsi que mesures d’amélioration incluses dans son règlement intérieur.
  • Le code de conduite général prévient tout type de discrimination ou de harcèlement et garantit l’égalité de traitement et des chances.
  • Plan de diversité et d’inclusion. Ce programme agit sur 7 axes de travail : Promotion, formation, talent, culture, RSE, entreprise saine et communication.
  • Initiative mondiale sur l’égalité des sexes Target Gender Equality, promue par le Pacte mondial des Nations Unies. Correos est l’une des 37 entreprises espagnoles qui ont rejoint cette initiative mondiale afin d’aider les entreprises à atteindre des objectifs commerciaux ambitieux en termes de représentation et de leadership des femmes.
  • Modèle de gestion orienté vers un style de leadership qui privilégie la pluralité d’idées, d’expériences et de perspectives pour répondre aux besoins d’une société diversifiée. À cette fin, elle promeut l’égalité des chances au travail, en accordant une attention particulière au genre, à l’intégration des personnes menacées d’exclusion sociale ou présentant tout type de handicap, ainsi qu’à la coexistence enrichissante de différentes générations et cultures.
  • Quelques timbres visibles dans l’exposition Correos pour la Journée de la Femme

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