Le centre de reportage Mores a reçu plusieurs rapports sur des cas similaires au sein de l’ensemble du radiodiffuseur public depuis la couverture de DWDD. La recherche sur la culture du travail dans les coulisses de De Wereld Draait Door (DWDD) est donc étendue à l’ensemble du diffuseur. L’OBNL l’a annoncé vendredi soir.
Chez Mores, les gens peuvent signaler un comportement transgressif dans le secteur de la scène, du cinéma et de la télévision. Le centre de signalement est prêt à conseiller le comité qui mènera l’enquête, écrit NPO dans un communiqué de presse.
En raison des rapports sur l’ensemble du radiodiffuseur, le comité est donc prié d’élargir l’enquête et pas seulement à DWDD et BNNVARA. Les conseillers confidentiels de Mores.online resteront disponibles pour les employés qui souhaitent signaler un comportement transfrontalier.
Lundi, l’OBNL a annoncé qu’il y aura une enquête indépendante sur la culture de travail au DWDD. Les résultats sont attendus au premier semestre 2023.
Depuis vendredi dernier, Van Nieuwkerk a été discrédité par un article du Volkskrant dans lequel des dizaines d’anciens employés parlaient des conditions de travail au programme. Ce vendredi, la patronne de NPO Frederieke Leeflang, la secrétaire d’Etat Gunay Uslu et la commissaire du gouvernement aux comportements transfrontaliers Mariëtte Hamer étaient assises autour de la table.