Demander un congé devrait devenir plus facile. En raison du grand nombre de types de congés différents, chacun avec ses propres règles et exceptions, les collaborateurs et les employeurs n’arrivent plus à les comprendre.
C’est ce qu’affirme le Conseil social et économique (SER). Le SER est un conseiller important du cabinet, au sein duquel les employeurs, les syndicats et les membres indépendants consultent. Ils estiment qu’il faut faire quelque chose concernant le système de congé actuel, qui comprend le congé de maternité, le congé parental, le congé pour soins, le congé personnel, le congé d’urgence, le congé d’adoption et le congé spécial.
De nombreuses personnes ne savent toujours pas quelles sont les options dont elles disposent et ne les utilisent donc pas toujours. Cela ne fait qu’augmenter la pression sur le personnel, alors que de nombreux travailleurs sont déjà confrontés au stress. Par exemple, en raison du manque persistant de personnel.
« Un congé organisé de manière simple et claire entraîne moins de tracas et de charges administratives pour l’employeur », écrit le SER dans son explication. Il y a aussi des avantages pour le personnel. Ils prennent des congés plus facilement, ce qui signifie qu’ils subissent moins de stress et sont probablement plus performants. Ils sont également moins susceptibles de se déclarer malades.
Le gouvernement doit contribuer plus souvent
En outre, le gouvernement devrait allouer davantage d’argent pour financer les congés. Or, cela se retrouve souvent dans l’assiette des employeurs. Mais selon le SER, la société bénéficie également, par exemple, du congé de maternité pour les partenaires. Le gouvernement devrait y contribuer.
Le conseiller du cabinet propose de simplifier l’ensemble du système de congés. Le nouveau cabinet devrait donc proposer de nouvelles règles, regroupées dans une loi sur les congés sociaux. Ces prestations peuvent être subdivisées en soins aux enfants, soins aux personnes âgées et congés personnels.
Il est donc important que les conditions soient plus simples et que davantage de financement vienne du gouvernement. De plus, le gouvernement doit tenir compte du fait qu’il y a de plus en plus d’aidants informels, que la population vieillit et que le marché du travail restera tendu pendant encore longtemps.