La personnalité n’est pas propre aux humains. De nouvelles recherches publiées dans le Science ouverte de la Société royale journal démontre que les diamants mandarins ont des personnalités et que certains traits sont constants sur deux ans de la vie des oiseaux.
En plus de montrer une personnalité stable, les pinsons zébrés ont innové des solutions à de nouvelles tâches de recherche de nourriture, où parfois le succès était lié au type de personnalité.
L’article a été écrit par Lisa Barrett et Jessica Marsh, de l’Université du Wyoming ; Neeltje Boogert, de l’Université d’Exeter ; Christopher Templeton, de l’Université du Pacifique de l’Oregon ; et Sarah Benson-Amram, de l’Université de la Colombie-Britannique, anciennement de l’UW et responsable du laboratoire de comportement et de cognition animale de l’UW.
Les auteurs de l’article ont testé 41 diamants mandarins à l’UW de 2016 à 2018 pour mesurer les différences individuelles dans le comportement des oiseaux au fil du temps.
Les auteurs ont mesuré une foule de traits – dominance, audace, activité, prise de risque, agressivité et obstination – à court terme (deux semaines) et à long terme (deux ans), à l’aide de tests de personnalité standardisés établis dans la littérature. .
Pour évaluer l’audace, par exemple, les auteurs ont placé un nouvel objet dans un enclos avec un oiseau qui s’était nourri et ont mesuré combien de temps il a fallu à l’oiseau pour reprendre son alimentation en présence du nouvel objet. Pour évaluer la dominance, les auteurs ont enregistré les interactions de groupes d’oiseaux à une seule mangeoire. Les auteurs ont mesuré l’obstination – ou la docilité – lors de la manipulation des oiseaux en comptant le nombre de tentatives d’évasion faites par les oiseaux sous un filet.
« Nous étions intéressés de voir si la personnalité resterait stable ou si les individus seraient flexibles dans leur comportement au fil du temps », explique Barrett, l’auteur principal. « La répétition de nos tests sur deux ans avec exactement les mêmes oiseaux nous a permis de répondre à cette question. »
Barrett et ses collègues ont constaté que tous les traits n’étaient pas également cohérents. Parmi les traits qu’ils ont mesurés, de nombreux traits étaient constants sur deux semaines, mais seules l’audace et l’obstination étaient constantes sur deux ans.
Ensuite, les chercheurs ont testé si la personnalité était liée au succès de la résolution de problèmes sur trois nouvelles tâches précédemment utilisées avec des diamants mandarins.
« Étant donné que les individus varient dans leur type de personnalité et dans leurs capacités cognitives, nous voulions voir si ces deux sources de variation étaient liées », explique Marsh, qui était étudiante de premier cycle au moment où elle a travaillé sur l’étude.
Les auteurs ont constaté que le succès de la résolution de problèmes était lié à l’audace, à la domination et à l’obstination. Par exemple, les oiseaux moins dominants étaient plus susceptibles de résoudre deux des tâches par rapport à leurs homologues plus dominants. Ce résultat confirme l’hypothèse de la « nécessité entraîne l’innovation », qui stipule que les individus moins dominants – qui reçoivent moins de ressources en raison de la concurrence avec leurs compagnons de troupeau – peuvent avoir besoin d’innover de nouvelles façons d’accéder à la nourriture.
« Dans ce travail, nous avons exploité une suite complète de tests de personnalité et de multiples tâches cognitives, et nous avons effectué notre travail sur une plus longue période de temps que les tests traditionnels », explique Benson-Amram. « Cela nous a permis de découvrir l’importance de mesurer plusieurs traits pour comprendre le lien entre la personnalité et la résolution de problèmes. »
Étant donné que tous les traits n’étaient pas cohérents dans le temps ou liés à la performance en résolution de problèmes, les auteurs soulignent que les recherches futures devraient se concentrer sur la découverte des mesures de la personnalité les plus importantes pour l’innovation et pourquoi certains traits sont plus plastiques que d’autres.
Lisa P. Barrett et al, Liens entre les traits de personnalité et les performances de résolution de problèmes chez les diamants mandarins ( Taeniopygia guttata ), Science ouverte de la Société royale (2022). DOI : 10.1098/rsos.212001
Vidéos de l’étude : royalsocietypublishing.org/doi … /10.1098/rsos.212001