Jusqu’à récemment, Pieter Omtzigt envisageait de ne pas se présenter aux élections partout, par crainte d’une croissance incontrôlée de son parti Nouveau Contrat Social (NSC). Mais la confiance en soi s’est rapidement développée et les ambitions sont désormais très élevées.
« Je kunt problemen pas echt goed oplossen als je aan de formatietafel zit », zei Omtzigt dinsdagavond bij de presentatie van de kandidatenlijst van NSC.
Die problemen ziet Omtzigt vooral bij hoe Nederland wordt bestuurd, bij de bestuurscultuur en bij bestaanszekerheid.
Hoewel NSC op 22 november overal meedoet aan de verkiezingen, is het doel niet per se om de grootste partij te worden. « Het doel is om onze idealen te verwezenlijken », aldus Omtzigt.
NSC scoort in iedere peiling heel hoog en komt in sommige onderzoeken zelfs als virtueel de grootste partij uit de bus. De belangstelling van de media was dan ook groot toen de kandidaat-Kamerleden werden gepresenteerd in het Haagse perscentrum Nieuwspoort.
Een grote partij in de peilingen, krijgt ook veel vragen over het premierschap. Maar een kandidaat heeft Omtzigt nog niet. Hij heeft zelf in ieder geval voorlopig niet die ambitie.
« Bien sûr, nous espérons entrer en formation »
Mais cette ambition s’étend jusqu’à la table de formation. « Nous espérons bien sûr intégrer cette formation », a déclaré Nicolien van Vroonhoven. Elle est numéro 2 sur la liste et bénéficie du soutien et du soutien d’Omtzigt ces derniers mois. Ils se connaissent depuis leur passage ensemble au sein de la faction CDA, il y a vingt ans.
Van Vroonhoven : « Nous entrons en politique pour changer les choses. Ensuite, cela dépend aussi de l’impact que vous avez. »
Si NSC parvient effectivement à se former, il faudra également élaborer des plans concrets, Van Vroonhoven le sait.
C’est là que se situe le problème pour le moment. Car bien qu’il existe des discours, des résultats de vote, des principes du parti et d’autres sources des projets et des idées d’Omtzigt, il n’existe pas encore de programme définitif du parti.
Nous continuerons à travailler là-dessus avec les candidats députés le week-end prochain. Van Vroonhoven espère progresser. « Le stress de la procédure de sélection est alors disparu. »
« La tâche est énorme quand on part de zéro »
Eddy van Hijum, numéro 6 sur la liste et également ancien membre du CDA, travaille depuis des semaines sur le programme NSC. « Un tel programme doit fournir une direction et une vision. Mais il ne peut pas être une somme de souhaits gratuits. Nous devons montrer nos vraies couleurs et c’est ce que nous faisons », déclare Van Hijum.
Selon lui, le tournant entre une croissance régulière et la volonté de participer au gouvernement s’est progressivement accru. Car au départ, Omtzigt doutait de pouvoir répondre aux attentes élevées, explique Van Hijum. « La tâche est énorme si l’on part de zéro. Pieter s’est demandé s’il serait capable d’y parvenir. Et si ces sondages s’avéraient vrais ? Y a-t-il les personnes et les idées pour remplir ce rôle ? »
Selon Van Hijum, le changement en faveur du tout-en-un s’est produit lorsque le parti a commencé à prendre plus de forme. « Lorsque Pieter a fait la connaissance des candidats et a vu que le programme prenait forme, la confiance s’est accrue. »