Les employés de la radiotélévision publique se plaignent depuis des années – par Plateforme TVE gratuite– votre situation professionnelle, manque de transparence (par exemple, dans les salaires des managers) ou qu’ils embauchent externe pour produire du contenu qui pourrait être fait à la maison. Cependant, il aurait maintenant été possible de vérifier la gravité de la situation des employés dans RTVE, grâce à un audit réalisé par le Intervention générale de l’État (IGAE), tel que publié par ABC et confirmé par des sources consultées par L’avis de Murcie, du groupe de presse ibérique. Il montre le temporaire de centaines de contrats réalisé en 2021. Un temporaire si court qu’il se réduirait à quelques jours.
En un an seulement, l’entité publique aurait signé 469 contrats d’intérim de courte durée -presque tous à la journée- et 468 contrats d’intérim (principalement pour le remplacement de salariés à des postes réservés), en plus de 492 stages. Sur un total de 1 456 signés au cours de cette période, seuls 19 auraient été permanents ou à durée indéterminée, dont 16 seraient des postes de direction. Cela se traduirait par un nombre écrasant: 1 437 contrats temporaires.
« bouchage »
De même, le rapport de l’IGAE souligne cas possibles de « plugging » pour de prétendues irrégularités au moment de occuper certains postes qui sont, précisément, ceux qui ont été offerts pour un poste de direction fixe, stable et bien mieux rémunéré. Dans ce cas, il y aurait 16 postes qui étaient couverts dans ces conditions et, comme le souligne l’audit, un « ne convient pasne respecte pas les principes de publicité, d’égalité, de mérite et de capacité, puisqu’il n’y a pas eu de procédure pour sa couverture ».
Cette explication ne donne lieu qu’à une seule interprétation. En fait, dans ce cas particulier, ils soulignent que la personne choisie « n’a pas satisfait à l’exigence d’expérience minimale » exécutoire et pourrait être un parent direct d’un autre travailleur de la RTVE.
Les autres ne seraient pas passés non plus. processus de sélection clairs, quoique discrets : « La procédure de couverture des postes présente des lacunes, puisque l’exclusion de certaines candidatures n’est pas documentée, ni un barème ‘ex ante’ des conditions d’accès au poste », souligne le document.
Modifications de la directive RTVE
Elena Sánchez Caballero Elle est présidente de la RTVE depuis le 27 septembre dernier, date à laquelle elle a été élue avec cinq voix pour par le Conseil d’administrationremplaçant José Manuel Pérez Tornero. Ce dernier a démissionné. Le journaliste et professeur a été sélectionné en mars 2021 en soulagement de Rosa María Mateo, qui était administrateur par intérim de l’entité publique pendant trois longues, longues années.
Ce média a contacté RTVE, bien qu’il n’ait pas reçu de réponse pour le moment. Cependant, la société a déclaré qu’un tel nombre de contrats d’une si courte durée est dû au fait que avoir dû couvrir de courts événementscomme le rapporte ABC, bien que les syndicats ne soient pas satisfaits de cette explication et soulignent que désormais la précarité de l’emploi est en nombre record.
Cette question toucherait toute l’Espagne, étant donné que RTVE a des centres territoriaux dans toutes les communautés autonomes, y compris la Région de Murcie.