Comment les grands moments de la vie peuvent défier les startups

Des événements qui changent la vie, comme la naissance d’un enfant, l’achat d’une nouvelle maison ou un gain à la loterie, pourraient menacer la survie d’une nouvelle entreprise, selon une étude de l’Université Edith Cowan (ECU). Le travail est publié dans le Revue internationale d’entrepreneuriat et de gestion.

Une étude récente menée par Pi-Shen Seet, professeur d’entrepreneuriat et d’innovation à l’ECU, avec le professeur agrégé Wee-Liang Tan de la Singapore Management University, a révélé que les événements familiaux positifs avaient une influence comparativement plus grande, bien que négative, sur la survie d’une nouvelle entreprise, par rapport à avec des événements négatifs.

« Un événement familial positif, comme la naissance d’un enfant, a souvent un effet émotionnel sur un entrepreneur et pourrait conduire à une plus grande confiance en soi. Cet élan d’ego pourrait amener un entrepreneur à être trop confiant et à prendre de mauvaises décisions commerciales.

« D’un autre côté, les entrepreneurs qui sont touchés par un divorce ou des difficultés financières, voire un décès dans la famille, ont tendance à accorder davantage d’attention aux entreprises et peuvent prendre des décisions commerciales plus réfléchies et plus judicieuses », a déclaré le professeur Seet.

Même si la chance se traduit souvent par le fait que les entrepreneurs deviennent plus passionnés, attentifs aux nouvelles opportunités et plus créatifs, cela ne constitue en aucun cas un indicateur de réussite commerciale future.

« Ce n’est pas parce que les entrepreneurs trop confiants savent mieux exploiter les opportunités qu’ils réussiront. La tendance à exagérer les qualités et les capacités personnelles et à sous-estimer la concurrence et la difficulté des tâches conduit souvent les entrepreneurs à commettre des erreurs fatales de jugement et de prise de décision.

« En bref, les recherches montrent une association négative entre l’excès de confiance des entrepreneurs et la survie d’une nouvelle entreprise », a déclaré le professeur Seet.

Lorsque des événements familiaux surviennent au cours du processus de création d’une entreprise, ils agissent potentiellement sur l’excès de confiance des entrepreneurs, ajustant spontanément et automatiquement la manière dont les opportunités par rapport aux risques sont évaluées et les décisions sont prises pour l’entreprise.

« Les événements familiaux positifs induiraient un style de pensée plus global se concentrant sur les caractéristiques abstraites et de haut niveau du problème et choisissant la première solution alternative acceptable qui leur vient à l’esprit. Cela peut s’avérer utile pour les entrepreneurs afin de prendre les décisions nécessaires rapidement et efficacement dans des délais serrés. et les pressions sur les ressources.

« Cependant, si les événements familiaux positifs conduisent à un excès de confiance, comme l’ont montré nos recherches, les entrepreneurs peuvent croire que leurs talents et leurs compétences suffisent à eux seuls à compenser tout manque d’information et à surmonter de réelles difficultés dans le processus de création d’entreprise, ce qui renforcera cet excès de confiance. des erreurs de jugement et une prise de décision inférieure. Le résultat net est une vulnérabilité accrue à commettre des erreurs qui peuvent nuire gravement à la nouvelle entreprise », a déclaré le professeur Seet.

La recherche a également noté qu’une dynamique familiale changeante pourrait avoir un impact supplémentaire sur une nouvelle entreprise.

« Les entrepreneurs ne sont pas seuls dans le processus de création d’entreprise – toute la famille est entraînée dans le voyage – et ils sont tous impliqués dans les sentiments, les émotions et le stress qui accompagnent les hauts et les bas d’une entreprise entrepreneuriale, et vice versa. .

« Les changements au sein de la famille, les événements comme la naissance, le mariage et la mort interrompent le système familial et empiètent sur l’entrepreneur. Ils changent la structure et modifient les rôles joués par les membres de la famille ; ils modifient leurs interactions. »

Plus d’information:
Pi-Shen Seet et al, L’impact de l’affect psychologique positif et négatif et de l’excès de confiance résultant d’événements familiaux majeurs sur la survie d’une nouvelle entreprise, Revue internationale d’entrepreneuriat et de gestion (2024). DOI : 10.1007/s11365-024-00970-w

Fourni par l’Université Edith Cowan

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