Ce sont les grandes vedettes des films d’action et des romans policiers. Le protagoniste est généralement quelqu’un qui travaille secrètement pour l’agence de renseignement d’un pays. Détectives privés, espions ou agents spéciaux. Des gens avec une préparation extraordinaire dans tous les domaines et des connaissances inhabituelles qui les distinguent du reste des mortels. Mais ce métier existe-t-il vraiment ? Puis-je être un espion quand je serai grand?
C’est l’un des grands mystères du monde du travail. Une des énigmes les mieux gardées. Travailler comme agent secret implique, comme son nom l’indique, un processus presque secret. Des qualités spécifiques et une série d’exigences différentes dans chaque service de renseignement de chaque pays. La Inc américain, le Mossad israélien, le SIS britannique ou notre CNI. Chacun, avec son livret, a une série de pré-requis pour pouvoir intégrer ce type de corps d’élite. Spoiler : ce n’est ni facile ni rapide du tout.
EL PERIÓDICO DE ESPAÑA, du groupe Prensa Ibérica, a rassemblé toutes les informations possibles pour offrir une sorte de guide sur les conditions requises par chaque gouvernement. Dans tous les cas, il s’agit d’emplois rémunérés par l’administration publique dont le chef est l’Etat.
Le CNI espagnol
Notre service secret est le Centre national de renseignement (CNI). Un organisme fondé le 6 mai 2002 pour remplacer son prédécesseur, le soi-disant Centre supérieur d’information sur la défense (CSID), qui fonctionnait depuis 1977 et a été fondé par l’ancien militaire puis vice-président des affaires de défense Manuel Gutiérrez Mellado, sous le gouvernement d’Adolfo Suárez. En 2011, suite à une réforme ministérielle entreprise par Mariano Rajoy, le CNI est rattaché au ministère de la Présidence. Mais, après le changement de gouvernement en 2018, l’actuel président Pedro Sánchez l’a renvoyé au ministère de la Défense.
Le candidat qui veut rejoindre notre service de renseignement doit savoir qu’il va être soumis à une analyse exhaustive. Parce que le CNI enquêteLes aspects les plus intimes de la vie des aspirants, afin de détecter les vulnérabilités et prévenir les fuites d’informations qui mettent en danger les missions des services secrets. L’enquête porte sur l’idéologie du futur agent, ses croyances religieuses, les amis qu’il fréquente, ses loisirs, ses éventuelles addictions et son environnement familial.
Dans les services de renseignement espagnols, il existe deux options d’emploi : agent opérationnel et agent analytique. Le premier est celui qui participe activement aux missions à risque physique. Pour cette raison, les candidats au poste d’agent opérationnel doivent être issus de l’une des forces de sécurité de l’État, telles que l’armée, un agent du Garde civile ou Police nationale.
En revanche, pour prétendre au poste d’agent analytique (qui n’a rien à voir avec les armées), le profil du candidat recherché doit être lié aux tâches d’informatique et d’analyse de donnéesPar conséquent, venir d’un poste dans ce secteur peut ouvrir les portes au candidat. Contrairement à ce que trouverait un agent opérationnel (qui peut être envoyé à tout moment pour effectuer une mission n’importe où dans le monde), l’agent analytique serait chargé de surveiller les mouvements dans les réseaux, d’analyser les contenus cybernétiques, etc.
Les conditions requises pour être agent du Centre national de renseignement en Espagne sont les suivantes : avoir la nationalité espagnole, être majeur, être titulaire d’un diplôme universitaire (pas nécessairement lié au poste pour lequel vous souhaitez postuler) et avoir une disponibilité absolue pour voyager. À partir de là, après avoir satisfait aux prérequis, le candidat doit passer une multitude de tests physiques et psychologiques et d’entretiens avec des experts dans divers domaines. Ce processus de sélection peut durer jusqu’à un an.
Oxford et Cambridge
S’il existe trois services de renseignement célèbres à travers le monde pour leur influence cinématographique, ce sont la CIA (États-Unis), le KGB (ex-Union soviétique, aujourd’hui appelé FSB) et le SIS (Intelligence Services) britannique, dont ils dépendent. le MI5 et le MI6. L’espion par excellence des films faisait partie de ces derniers : James Bond. La différence entre le MI5 et le MI6 est que le premier est chargé des missions sur le territoire britannique. Et ce sont les agents du MI6 qui agissent hors de leurs frontières.
Photo d’archive du centre d’écoute du Royaume-Uni. EPA/BARRY BATCHELOR ROYAUME-UNI ET IRLANDE OUT
Depuis leur création, les services secrets britanniques ont eu les conditions les plus difficiles pour accéder à ces emplois. Jusqu’à il y a 30 ans, la condition principale pour devenir agent était presque impossible à remplir pour la plupart des mortels. Pour être un espion comme James Bond, les candidats devaient être diplômé des universités d’Oxford ou de Cambridge.
Désormais, les conditions sont les suivantes : avoir la nationalité britannique (ou au moins un parent qui est citoyen britannique) et avoir vécu dans le pays pendant au moins les 10 dernières années depuis que le candidat a postulé. Ceux qui ont la double nationalité ou qui n’ont pas vécu au Royaume-Uni au cours de la dernière décennie mais qui ont étudié leur carrière dans le pays peuvent également demander le SIS. Oui, ils doivent avoir avoir moins de 40 ans et parler couramment au moins deux langues.
En 2004, les services secrets britanniques ont besoin de révélateurs clés et optent pour un test public : déchiffrer un cryptogramme posté dans une publicité sur internet, défiant ainsi les candidats potentiels de trouver un message composé de cinq mots cryptés, répartis sur un texte de vingt pages. Malgré le fait que c’était un travail acharné, ils ont reçu plus de 400 messages avec la bonne réponse.
La CIA et le polygraphe
De toutes les agences de renseignement et d’espionnage du monde, ce sont les États-Unis qui imposent la liste d’exigences la plus sévère. Tous les candidats doivent réussir un examen approfondi préalable des relations sociales, dans lequel il enquêtera sur sa vie et sa carrière. Avoir un casier judiciaire, par exemple, pourrait ruiner la candidature.
« Nous avons interrogé des voisins, des amis, des superviseurs et des collègues pour évaluer leur caractère, fiabilité et loyauté envers les États-Unis. Nous enquêtons également sur tout conflit d’intérêts ou potentiel de coercition, ainsi que sur leur capacité à protéger les informations confidentielles », expliquent-ils depuis la CIA.
Si le candidat est propre, il sera soumis à la « entretien polygraphique ». Cet appareil pour détecter les mensonges est devenu populaire en Espagne dans les années 90 par le programme La máquina de la verdad que Julián Lago a présenté sur Telecinco. C’est une condition sine qua non pour rejoindre les services de renseignement américains : « Ils sont obligatoires. Les entretiens polygraphiques ne sont pas négociables. Il n’y a pas d’exceptions. Nos examinateurs sont des professionnels de la sécurité hautement qualifiés et les réponses seront tenues secrètes », précisent les Nord-Américains sur leur site internet.
Enfin, le demandeur devra passer un examen physique et psychologique très rigoureux : « Dans le processus d’autorisation, vous devez passer un examen médical pour évaluer votre santé physique et mentale par rapport aux tâches essentielles du travail. Nous prenons la protection, la divulgation très au sérieux et l’utilisation des informations de santé et nous suivons des normes de confidentialité strictes comme indiqué dans le Loi de 1996 sur la portabilité et la responsabilité de l’assurance maladie (HIPAA) », conclut la CIA, notant que les candidatures ne peuvent être reçues que via une plateforme appelée Mylink. Les salaires varient entre 60 000 $ et 160 000 $ par an, selon le poste.
Le Mossad opaque
EL PERIÓDICO DE ESPAÑA a contacté un agent qui a participé au processus d’admission au CNI et explique que « ces postes publics qui sont proposés sont des postes vacants qui sont généralement destinés à la population civile. Agents analytiques. Les personnes qui viennent d’une carrière connexe avec des données ou la cybersécurité, surtout ces dernières années où Internet est un autre champ de bataille, mais ceux liés aux agents opérationnels sont couverts par agents des forces de sécurité de l’État. Et à de nombreuses reprises, ils sont préalablement sélectionnés, car le gouvernement connaît déjà leurs profils. »
Le soldat israélien Shalev Hulio, créateur du système d’espionnage Pegasus. ATTRIBUÉ
Telle est la réalité du Mossad israélien, l’un des organismes de renseignement les plus actifs et les plus populaires au monde. Pour accéder au Mossad il n’y a pas d’offres d’emploi sur internet. Et s’il y en a, ce sont pour des postes mineurs. « Israël est un pays qui il oblige ses citoyens à passer environ deux ans sous le régime militaire. C’est pourquoi il dispose d’informations sur l’ensemble de sa population, parce que ce n’est pas non plus un grand pays et parce que celui qui a le plus ou le moins d’expérience dans le domaine du combat et des armes », explique cette source.
Par conséquent, on n’entre généralement pas au Mossad parce qu’ils demandent un poste. Ce sont les mêmes dirigeants qui ont des références d’une personne ou d’une autre (en Israël l’armée est obligatoire pour les hommes et les femmes) et les contactent directement, souvent via les réseaux sociaux. Un régime qui a changé en 2014, lorsque le gouvernement israélien a lancé une chaîne YouTube pour attirer certains profils. Il était accompagné d’une vidéo mettant en vedette des acteurs qui prétendaient exécuter les tâches du Mossad.
Ainsi, si vous voulez rejoindre le Mossad, renoncez si vous n’avez pas la nationalité israélienne. Et si vous l’avez, essayez d’avoir accompli un service militaire plus typique d’un soldat des opérations spéciales que d’un remplaçant. Ce seront eux qui vous remarqueront et vous enverront un message sur Facebook vous invitant à rejoindre le projet. Si vous êtes espagnol et que vous n’avez pas encore 35 ans, évaluez si votre profil correspond à celui du CNI actuel et envoyez votre CV sur la page officielle du centre.