Avoir une attitude positive, c’est être bien avec soi-même et bien avec les autres. Ce qui semble si facile doit parfois être travaillé, car parfois nous traversons des moments difficiles. Cependant, relativiser et se projeter vers un avenir meilleur nous rappelle que tout dans la vie arrive, mais avec le sourire, cela arrive mieux.
Voici comment le directeur de l’orchestre nous l’explique Lucas Vidalle nouvel invité de Mieux connecté, une initiative de Telefónica, et le raconte à partir de son nouveau rôle de compositeur. Vidal est l’une des 100 personnalités créatives les plus influentes selon Forbes en 2019 et a réalisé les bandes sonores de séries à succès telles que Elite et Palmeras en la Nieve, le film Fast and Furious. Même la musique corporative de LaLiga et Telefónica porte son empreinte.
La positivité, un levier pour continuer à avancer
Son grand-père était le fondateur d’une maison de disques appelée Hispavox, il était donc logique que Lucas Vidal veuille devenir musicien. À seulement trois ans, il a commencé à jouer du piano et à 16 ans, il a eu la chance de vivre une expérience qui a changé sa vie : il a obtenu une bourse pour fréquenter le Berklee College of Music. Après 5 semaines de formation, il savait qu’il voulait faire de la « musique de film », et maintenant il est un compositeur de bandes sonores à succès, récompensé par plusieurs prix Goya et un Emmy Award.
Lucas est né avec une attitude positive, mais il a également dû travailler sur cet aspect au fil des années. Il a vécu des épisodes de sa vie qui l’ont marqué. À 21 ans, on lui a diagnostiqué un cancer, une situation qui lui a fait prendre conscience qu’en plus des traitements médicaux et de la chimiothérapie, une attitude positive était un élément important de son rétablissement.
Et c’est quelque chose qui lui est resté depuis lors. Car après cet incident, le compositeur a plus que jamais opté pour la positivité, un levier qui l’a poussé à continuer d’avancer dans son projet professionnel et à devenir la référence qu’il est aujourd’hui.
La magie de transformer un « non » en « oui »
Lucas Vidal se souvient comment, pendant ses années d’étudiant, il avait commencé à travailler pour transformer chaque « non » en un « oui », et comment après chaque « non, tu ne peux pas faire ça », il était capable de provoquer un « oui » » chez les gens. Tout cela sans oublier l’importance de trouver l’équilibre entre être positif et réaliste.
Parce que nous vivons tous des bons et des mauvais moments et qu’il est normal de se sentir triste. Dans ces circonstances, la formule du compositeur est très claire : l’essentiel est d’essayer de « prendre conscience qu’il s’agit d’un moment limité et qu’il peut y avoir un moment meilleur ». Il est important de relativiser et de profiter du temps dans une attitude positive. Et s’il y a quelque chose qui pourrait nous affecter, essayons de renverser la situation et de nous projeter vers un avenir meilleur. « C’est un exercice important que nous pouvons faire tous les jours », explique Vidal.
L’importance des détails dans les environnements de travail
La musique capture la magie de l’humain, mais aussi de l’imperfection, et en tant que directeur d’orchestre, Lucas sait que, dans les environnements de travail, il est très important de prendre en compte à la fois les facteurs professionnels et humains et de faire preuve d’empathie pour se connecter avec les équipes. Dans son cas, cela l’aide beaucoup d’avoir cette empathie avec les musiciens, de donner de l’importance aux petits détails et de toujours les accompagner avec le sourire.
En plus de connecter avec le sourire, Vidal connecte en partageant et en reconnaissant la valeur du temps des personnes qui travaillent avec lui, et cela permet de réaliser un projet ensemble. Il sait que lorsque nous nous connectons à nous-mêmes et sommes capables de nous reconnaître et de voir la valeur de ce qui nous entoure, nous pouvons réaliser des choses incroyables.
Qu’est-ce qui est mieux connecté ?
Mieux connecté est une initiative de Telefónica rendre les talents visibles et inspirer des liens afin que les gens se sentent capables de réaliser ce qu’ils entreprennent. À travers des histoires qui illustrent parfaitement l’idée que « Quand nous nous connectons, nous sommes capables de faire des choses incroyables »; quelle est la vérité universelle sur laquelle il est construit Mieux connecté.
L’objectif de Mejor Conectados n’est autre que de valoriser le pouvoir des connexions humaines : « Nous voulons rendre notre monde plus humain en connectant les vies des gens », dit-il. José María Álvarez-Pallete, président de Telefónica.
«Chez Telefónica, nous croyons en un monde plus humain. Un monde qui bouge grâce au talent des gens. C’est pourquoi nous soutenons les talents comme nous le savons le mieux : en les connectant. Mieux connecté « Il veut être un endroit où l’on peut s’inspirer, se rencontrer, se connecter et réaliser des choses incroyables », explique-t-il. Rafael Fernández de Alarcón, directeur du marketing mondial chez Telefónica.
Que peut-on trouver dans chaque section de la plateforme ?
Dans la section ‘Être inspiré’ Nous trouvons des histoires qui montrent qu’en nous connectant avec les autres, nous accomplissons des choses incroyables. Nous découvrirons quelles connexions ont rendu possibles de grandes réalisations et comment de différents personnages tels que Rafa Nadal, le chef Ferrán Adrià, la nageuse paralympique Teresa Perales, le triathlète Javier Gómez Noya ou l’ancien basketteur Nacho Azofra. En outre, il raconte également comment le footballeur Keita Baldé s’est impliqué dans l’amélioration de la situation de l’emploi des journaliers pendant la pandémie. De Discamino, une association qui aide les personnes handicapées à réaliser leur rêve de parcourir le Camino de Santiago. Moms in Action, qui œuvre pour qu’aucun enfant ne soit seul à l’hôpital. Ou comment le travail commun et la confiance de l’équipe K4 ont été le chemin vers la victoire.
De même, à côté de ces vidéos inspirantes, dans Mejor Conectados, nous pouvons trouver ‘Apprendre’. C’est une série de petits « cours de maître » dans lequel de grandes figures comme Molo Cebrián, Marta Gilart, Cristina Mitre, Gemita, Iñaki Gabilondo, Toni Nadal, María Zabala, Rafa Nadal ou Amaya Valdemoro offrent, à la première personne, des conseils et des réflexions qui peuvent nous aider servir d’inspiration et d’apprentissage. Bref, pour établir de meilleures relations dans notre quotidien.