Le montant que vous pouvez gagner dans votre profession aux Pays-Bas dépend en grande partie de votre secteur ou de votre industrie. Mais à quel point exactement les salaires sont-ils élevés (ou bas) pour les différentes professions ? Cette semaine : spécialistes de la cybersécurité.
Une part croissante de nos vies se déroule dans un environnement virtuel. Pour protéger le trafic numérique, les entreprises et les agences gouvernementales s’appuient sur des spécialistes de la cybersécurité.
Krijn de Mik, directeur des opérations de la société de cybersécurité Hunt & Hackett : « En tant que spécialiste de la cybersécurité, vous combinez les rôles numériques de Sherlock Holmes et de James Bond. Vous suivez activement les pirates et faites de la criminalistique numérique pour retracer exactement où ils ont été et quelles informations ont été volé. Cela en fait une profession unique et, dans une certaine mesure, passionnante. »
Comment devient-on spécialiste de la cybersécurité ?
De nombreux cours d’informatique prêtent désormais attention à la spécialisation en cybersécurité. Mais dans ce métier, il est également très important que vous ayez de l’expérience en tant que hacker, à la fois bon et malveillant (chapeaux blancs en face de chapeaux noirs† En tant qu’autodidacte, vous pouvez aller loin dans la sécurité numérique.
L’expérience en tant que bénévole est également appréciée par les employeurs. Comme le travail pour le Dutch Institute for Vulnerability Disclosure (DIVD), une organisation impliquée dans la détection et le signalement des vulnérabilités numériques.
Que gagnez-vous si vous débutez ?
Il existe une forte demande de spécialistes des entreprises ainsi que de la police, de la justice, des services de renseignement et d’autres agences gouvernementales. Il n’y a pas de convention collective de travail qui couvre les agents de sécurité numérique, ce qui signifie que les salaires varient considérablement. De nombreuses professions du « cyber » ne sont pas très liées par les frontières nationales et donc pas par les réglementations nationales sur les salaires.
De Mik à propos du salaire de départ dans les entreprises du Benelux : « Le montant est déterminé, entre autres, par l’expérience acquise en matière de cybersécurité pendant la période d’études, comme par exemple avec un travail parallèle ou un stage. Les montants sont compris entre 2 200 et 3 500 euros grossier, sans spécialisation spécifique. »
Combien de travail devez-vous faire pour ce salaire?
Au cours d’une semaine de travail moyenne, l’accent est mis sur la détection des pirates et l’étude d’éventuels comportements malveillants dans les réseaux des clients, explique De Mik. « Vous recherchez également de meilleures méthodes de détection, par exemple grâce à l’automatisation. »
Les spécialistes de la cybersécurité travaillent souvent dans un contexte international d’organisations et de pirates informatiques situés partout dans le monde. « Vous avez également des contacts avec des sociétés étrangères de cybersécurité et parfois avec des services d’enquête internationaux. »
« Dans le cybermonde commercial du Benelux, les meilleurs salaires pour les postes opérationnels se situent entre 80 000 et 120 000 euros par an. »
Krijn de Mik, Hunt & Hackett
Les semaines de travail de 32 à 36 heures sont la norme aux Pays-Bas, mais un spécialiste de la cybersécurité devrait être « toujours actif » et disponible en cas d’urgence. « Un vendredi après-midi, vous pouvez simplement être alerté par une organisation qui signale un espion numérique dans le réseau, ou une infrastructure fermée par un ransomware. »
Rentrer à la maison parce que votre quart de travail est terminé n’est pas une option. « Alors le vrai travail commence. Votre expertise est immédiatement nécessaire pour aider une telle organisation dans le besoin. »
Comment faites-vous les démarches et quel est le salaire le plus élevé réalisable ?
Le marché de la cybersécurité est tendu depuis des années et le restera encore un certain temps. Cela signifie qu’il existe de nombreuses possibilités d’évolution en milieu de travail. Parce qu’il y a beaucoup de demande, il est relativement facile d’acquérir de l’expertise auprès de différents employeurs.
De Mik : « Dans le cybermonde commercial du Benelux, les meilleurs salaires pour les postes opérationnels se situent entre 80 000 et 120 000 euros par an, hors bonus éventuels. Pour les gouvernements, c’est légèrement inférieur. »
Vous gagnez le plus dans des entreprises telles que Meta, Google, Microsoft ou Apple. « Ici, la plupart des salaires commencent à environ 90 000 euros par an pour les débutants. Mais ensuite, il faut généralement avoir un profil particulier et être talentueux au-dessus de la moyenne. »