La pression syndicale augmente dans la lutte contre les températures extrêmes sur les lieux de travail. La Fédération des Services des Commissions Ouvrières d’Aragon En juillet, il a déposé 11 plaintes auprès de l’Inspection du Travail. uniquement dans le secteur de la métallurgie lorsqu’on a détecté des irrégularités en termes de contraintes thermiques qui se sont soldées par « des maladies du travail et quelques blessures ». Les représentants syndicaux ont parlé de conditions de travail dans lesquelles ils dépassent « à 10 et 12 degrés » les limites autorisées par le décret-loi approuvé l’année dernière, qui visait à réglementer sous certaines conditions
« Nous avons effectué des mesures contrastées et nous avons trouvé deux exemples : une entreprise à Plaza avec 42,3 degrés dans les quais de chargement et 34,5 à l’intérieur de l’entrepôt et une autre à Zuera avec 44 degrés dans les quais et 37,3 à l’intérieur », a dénoncé Marta Laiglesia, qui a préféré ne pas révéler de quelles entreprises il s’agissait, même si elle a indiqué qu’il s’agit d’entrepôts de taille moyenne, dans lesquels travaillent habituellement une centaine de personnes, et dans un sous-secteur dans lequel travaillent 18 000 personnes en Aragon. En raison de ces températures élevées, a ajouté Laiglesia, une déshydratation se produit, troubles de la concentration, fatigue, irritabilité, étourdissements, évanouissements, diminution de la force et de l’endurance et les accidents ‘en itinéraire’ en raison de la fatigue ou d’un coup de chaleur, et cela peut également aggraver les conditions cardiovasculaires existantes.
Toutefois, le responsable syndical a assuré que « les entreprises ne prennent pas ou peu de mesures », et a reconnu avoir rencontré la Fédération des entreprises métallurgiques de Saragosse (FEMZ) sans avoir obtenu de résultats satisfaisants. Sans citer expressément l’organisation, Laiglesia a signalé que les réponses obtenues par le syndicat invitaient à « retarder l’adoption de ces mesures à septembre », ce qui a conduit CCOO Aragón à développer une campagne de prévention qu’ils ont présentée ce lundi lors d’une conférence de presse.
Pour lutter contre les températures élevées sur les lieux de travail, Le syndicat a demandé que des évaluations spécifiques soient réalisées dans chaque entreprise chaque fois qu’il y a une alerte orange, c’est-à-dire un dépassement de 38 degrés. Dans de tels cas, ils exigent la création d’abris climatiques au sein des entreprises, ainsi que la prise de décisions telles que l’adaptation des horaires de travail, la fourniture d’eau en quantité suffisante ou l’arrêt de la production si nécessaire, comme l’explique l’entrepôt et spécialiste des questions de santé au travail. « Il n’y a pas de réelle perception de la situation, puisque les travailleurs de ce sous-secteur peuvent faire face à des températures extrêmes allant jusqu’à 45 et 46 degrés, 10-12 degrés au-dessus de celles incluses dans la réglementation », a déclaré le syndicaliste, concluant: « Nous ne demandons rien d’autre que de respecter la législation. »
D’autre part, CCOO Aragón a prévenu que ces plaintes ne se limitent pas seulement au commerce des métaux, mais aussi à d’autres entrepôts comme, par exemple, le secteur agroalimentaire, même si Laiglesia a déclaré qu’elle ferait connaître les plaintes déposées. par le syndicat dans un avenir proche.