Carvana a licencié 2 500 employés et a choisi de le faire plutôt que Zoom

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Mardi, le concessionnaire de voitures d’occasion en ligne s’est rendu sur Zoom pour licencier 12% de ses effectifs . Selon les rapports de Twitter, la startup a « ‘ parmi les travailleurs car il a envoyé un e-mail à l’échelle de l’entreprise à 7h30 informant tout le monde des suppressions d’emplois à venir, mais sans préciser qui serait affecté. En fin de compte, lors d’un appel Zoom, Carvana a déclaré à certains employés d’environ 2 500 travailleurs, dont beaucoup occupaient des « postes opérationnels », qu’ils n’avaient plus de poste dans l’entreprise. une réclamation de litiges de démarrage.

Bien que Carvana ait prospéré au début de la pandémie, elle a eu du mal ces derniers temps. Au cours de son , la société a déclaré une perte nette de 260 millions de dollars, attribuant les licenciements aux vents contraires financiers auxquels elle était confrontée et qui ralentissaient la croissance.

« De récents facteurs macroéconomiques ont poussé l’industrie de la vente au détail automobile dans la récession », a déclaré un porte-parole de Carvana. protocole. « Alors que Carvana continue de croître, notre croissance est plus lente que ce à quoi nous nous attendions initialement en 2022 et nous avons pris la décision difficile de réduire la taille de certaines équipes opérationnelles pour mieux nous aligner sur les besoins actuels de l’entreprise. »

Le jour même où Carvana a informé les employés des licenciements, la société a annoncé qu’elle dépenserait de l’argent pour acheter une poignée de sites d’enchères de voitures d’occasion Kar Auction Services. Carvana n’est pas la première entreprise à se tourner vers un webinaire Zoom pour procéder à des licenciements. À la fin de l’année dernière, la startup hypothécaire Better.com a licencié environ 10% de ses effectifs lors d’un webinaire qui a déclenché une réaction similaire de la part des parties prenantes.

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