Le salaire horaire minimum pour ceux qui travaillent plus de 36 heures par semaine devrait augmenter dans dix-huit mois. C’est ce que veut le cabinet, ce qui est conforme à un plan de GroenLinks et PvdA.
À l’heure actuelle, le salaire minimum pour les travailleurs à temps plein est fixé à un montant mensuel. Ce minimum mensuel légal est le même que vous travailliez 36, 38 ou 40 heures. Dans la pratique, il est possible de s’en écarter, mais cela n’est pas stipulé dans la loi.
GroenLinks et PvdA n’étaient pas d’accord. Ces partis estiment que le salaire minimum légal pour quelqu’un qui travaille 40 heures devrait être plus élevé que pour quelqu’un qui travaille 36 heures. Ils ont donc proposé de fixer un salaire horaire minimum, afin que quelqu’un qui travaille 40 heures gagne plus que quelqu’un qui travaille 36 heures.
Le cabinet a présenté une proposition, qui a été soumise depuis jeudi pour consultation gésir. Cela signifie que les parties intéressées peuvent faire connaître clairement leur opinion à ce sujet au cabinet. Si tout se passe comme prévu, les nouvelles règles entreront en vigueur le 1er janvier 2024.