Boskalis craint qu’il ne devienne bientôt plus difficile de trouver du personnel hautement qualifié. Certains partis politiques souhaitent introduire des règles plus strictes pour les expatriés. Le PDG Peter Berdowski de l’entreprise néerlandaise voit cela avec horreur.
Boskalis a réalisé l’année dernière un bénéfice record d’environ 600 millions d’euros, a annoncé Berdowski lors de la présentation des chiffres annuels. Cela était dû, entre autres, à la récupération du bateau-automobile qui avait pris feu dans la mer des Wadden.
En juillet de l’année dernière, le navire Fremantle Highway a pris feu au nord d’Ameland, tuant un membre d’équipage. L’aide de Boskalis a été appelée pour amener le navire en toute sécurité à Eemshaven.
Les prestataires de services maritimes sont souvent appelés à effectuer des travaux de cette envergure. Par exemple, il y a quelques années, Boskalis a tiré le navire bloquant Ever Given directement dans le canal de Suez, tandis que l’année dernière, il a sécurisé un navire pétrolier qui fuyait au large des côtes du Yémen. L’entreprise est également spécialisée dans les travaux de dragage, comme l’excavation d’un port.
Boskalis craint des restrictions pour les travailleurs migrants
Parallèlement aux chiffres annuels, Boskalis a annoncé l’extension de sa succursale à Abu Dhabi. Environ trois cents personnes travaillent actuellement au bureau et ce nombre devrait doubler d’ici quelques années.
Le PDG Berdowski dit non Le télégraphe que Boskalis prend cette mesure pour faciliter l’attraction de travailleurs étrangers. L’entreprise emploie de nombreux collaborateurs techniques hautement qualifiés, qui ne sont pas disponibles en nombre suffisant aux Pays-Bas.
Boskalis a donc souvent amené des travailleurs du savoir étrangers aux Pays-Bas ces dernières années. Mais les différents partis qui discutent actuellement de la formation d’un nouveau cabinet envisagent de limiter l’arrivée de travailleurs intellectuels étrangers, ce qui constitue une préoccupation majeure pour Boskalis.
Berdowski menace donc même de déménager à l’étranger. Il ajoute toutefois que cela ne concernerait que le siège social, et non le siège social lui-même.
L’entreprise critique depuis longtemps le climat des affaires aux Pays-Bas. Il a également menacé de se retirer l’année dernière parce qu’il était préoccupé par la nouvelle législation concernant l’entrepreneuriat durable. Selon l’entreprise, cette loi, actuellement suspendue, comporte trop de risques pour les grands projets.
ASML critique également la politique
Les déclarations de Berdowski surviennent un jour après que le PDG d’ASML, Peter Wennink, ait également critiqué d’éventuelles restrictions pour les travailleurs du savoir. Wennink, qui a quitté cette année, a déclaré que de futures expansions pourraient avoir lieu dans d’autres pays s’il n’est plus possible d’attirer des talents étrangers aux Pays-Bas.
Si d’importants investissements partent effectivement à l’étranger ou si une grande entreprise quitte notre pays, cela ne profitera pas aux Pays-Bas en tant que site économique. Shell et Unilever avaient précédemment décidé de devenir entièrement britanniques, tandis que DSM a transféré son siège social en Suisse. Il faut ajouter que Shell et Unilever étaient déjà en partie britanniques et que DSM a fusionné avec une société suisse.