La multinationale américaine Boeing prolongé le délai imparti au syndicat pour répondre à une nouvelle offre de contrat, après que les dirigeants syndicaux ont refusé de programmer un vote, a rapporté Bloomberg.
La compagnie aérienne avait annoncé que l’offre ne serait sur la table que jusqu’au 27 septembre à minuit, mais les travailleurs, qui se sont mis en grève après avoir rejeté un accord entre l’entreprise et les syndicats, n’ont pas été convaincus par la proposition qui envisage une augmentation de salaire de 30% sur quatre ans.
Cette offre améliore la précédente rejetée de 25% et offre également un bonus de 6 000 dollars (environ 5 358 euros) aux travailleurs d’avoir ratifié cette proposition de nouvelle convention collective et d’autres avantages comme le rétablissement des primes annuelles.
Cependant, Le syndicat et certains de ses membres se sont plaints de la manière dont Boeing a contourné le syndicat en rendant publique sa proposition, affirmant qu’il s’agissait d’une tentative de la part de l’entreprise de les faire passer pour des avides.
Dans un communiqué rapporté par les médias nationaux, Boeing a souligné qu’il espérait toujours qu’il y aurait un vote et a assuré que la grève affectait son équipe et ses communautés.
« Nous pensons que nos employés devraient avoir la possibilité de voter sur notre offre qui apporte des améliorations significatives en termes de salaires et d’avantages sociaux », indique le communiqué.
Il est bon de rappeler que Les travailleurs ont entamé une grève le vendredi 13 septembre, la première depuis 16 ans chez Boeing, après avoir rejeté l’accord entre les syndicats et le constructeur, qu’ils jugeaient insuffisant.
La Bank of America a estimé que la grève coûterait à Boeing environ 50 millions de dollars par jour, ajoutant ainsi à la crise de confiance après les incidents du modèle 737 Max et les changements à la tête de la multinationale.
Les districts en grève représentés par le syndicat de l’Association internationale des machinistes et des travailleurs de l’aérospatiale (IAM) rassemblent plus de 30 000 salariés de Boeing.