La paie de arrêter Elle est essentielle à la subsistance de nombreuses familles, puisqu’elle constitue leur seule source de revenus. Une fois que le demandeur a perdu son emploi involontairement, il peut en faire la demande.
Pour accéder à cette subvention doit répondre à une série d’exigences minimales et vous devez les entretenir aussi longtemps que vous ne travaillez pas. De nombreux chômeurs profitent de ce temps pour le consacrer à prendre soin de leur famille et, s’ils en ont, de leurs enfants. Cependant, ceci ce n’est pas une excuse pour lui SEPE cela pourrait vous éloigner du chômage si vous n’acceptez pas un emploi.
Vous devrez choisir entre un salaire ou prendre soin de vos enfants
La SEPE considère que « le fait d’avoir des fils ou des filles mineurs ne constitue pas une justification pour rejeter les offres de emploi ou des cours de formation ». Ils ne constituent pas un obstacle pour que vous acceptiez un emploi en fonction de votre formation et de vos qualités. La seule exception au maintien à la maison est s’ils ont une certaine dépendance justifiée et ne peut pas prendre soin d’eux-mêmes eux-mêmes.
Que se passe-t-il si je décide de continuer à m’occuper d’eux ?
Dans ces cas, le SEPE est très clair. Non-respect des obligations et conditions du service de l’emploi entraînera l’annulation totale ou partielle de la grève de manière permanente et temporaire. Tout dépendra du type de sanction :
Le SEPE ne prend en compte les charges familiales qu’en cas de mariage, à condition que la personne soit âgée de moins de 26 ans ou plus handicapée ou âgée de moins de 18 ans en famille d’accueil, ne dispose pas d’un revenu supérieur à 75% du salaire minimum interprofessionnel et dépend économiquement de la cellule familiale.
Si vous n’avez personne dans ces sections, tu devras le quitter et partir à votre nouvel emploi.