Environ 80 pour cent des femmes ont évoqué des stratégies telles que B. cacher leur ventre, travailler très dur pour prouver qu’ils sont engagés ou éviter de parler de leur grossesse. Dans la plupart des cas, leur objectif était d’être considéré comme « pré-grossesse ».
Ce qui a changé avec le bureau virtuel, c’est que les travailleuses peuvent minimiser l’importance de la grossesse plus facilement et plus longtemps, et les femmes ont plus de contrôle sur le moment où elles informent leur employeur.
Ashlie Thomas a décidé de ne pas mentionner qu’elle était enceinte de 20 semaines lorsqu’elle a postulé pour un emploi de service client à distance dans une société de logiciels. « S’ils ont décidé de ne pas m’embaucher, je ne voulais pas que ce soit basé sur ma grossesse », a-t-elle déclaré.
Après avoir obtenu le poste, Mme Thomas a attendu d’être enceinte d’environ sept mois pour dire à son employeur qu’elle allait prendre un congé et a prévu d’informer son équipe une semaine avant la date prévue de son accouchement. L’annonce tardive, a-t-elle dit, lui ferait sentir : « J’ai prouvé que je peux faire ce travail, et j’en suis capable, et maintenant je me sens à l’aise de partager cela avec vous. » Mais elle n’a jamais pu se rendre à la réunion où elle allait partager ses nouvelles. Ce matin-là, elle a donné naissance à son fils.
Toutes les femmes qui ont gardé leur grossesse hors de leurs vidéoconférences ne disent pas craindre la discrimination. Certaines des femmes à qui j’ai parlé pour cet article ont estimé que la nouvelle était trop privée pour être partagée ou qu’elles ne voulaient pas augmenter leurs propres craintes d’une éventuelle perte de grossesse.
D’autres pensaient que mentionner leur grossesse les détournerait de leur travail, ou étaient simplement heureuses de porter des vêtements confortables et de transporter une bouteille de Tums sans que leurs collègues ne regardent.
Certaines femmes avaient également décidé d’annoncer leur grossesse à leurs collègues à un stade précoce, malgré le télétravail. Jacqueline Kim Perez, qui travaille pour une entreprise de blockchain, a annoncé sa grossesse lors d’une réunion d’entreprise au premier trimestre parce qu’elle s’attendait à ce que ses collègues la soutiennent. (Vous êtes.)