ArcelorMittal a levé un Dossier de Réglementation du Travail Temporaire (ERTE)) pour des raisons productives pendant un an pour certains 6 600 travailleurs.
La Commission de Négociation de l’ERTE pour une Cause Productive chez ArcelorMittal qui touche les entreprises du Cluster –Asturies, Sagunto, Lesaka et Etxebarri-, ainsi que le secteur Distribution, ont été formellement créés.
L’ERTE est prévue pour un an, augmentant les pourcentages d’affectation du dernier en vigueur en 2024 dans les différents centres, en raison de la baisse plus importante attendue pour 2025.
Jorge Peteiro / Europa Press
Cela affecterait, dans ce cas, les quelque 6.600 travailleurs des centres de santé. AM Espagne, AMDS et Distributionselon un communiqué de presse de CCOO.
Cela a été fait lors de la réunion tenue à Avilés, où Ils ont programmé un prochain pour vendredi prochains. La Commission susmentionnée sera composée de 13 représentants du secteur social – six de l’UGT, quatre de CCOO, deux d’ELA et un de l’USO – et avec sa constitution commence la période de consultation.
En ce sens, la multinationale a remis au syndicat le rapport justificatif et le rapport technique, qui comprend les causes et les données techniques qui justifient l’ERTE pour des raisons productives.
A cet égard, la direction de l’entreprise allègue « baisse de la demande dans le secteur automobile et dans la distribution« , en plus des « incertitudes » du marché en 2025 et des coûts énergétiques élevés, des coûts des émissions de CO2 et de l’augmentation du coût des matières premières.
CCOO a souligné qu’actuellement, les installations de Largos dans les Asturies sont plus touchées que celles de Planos, où l’on envisage même de travailler la veille de Noël et du Nouvel An.
À cela s’ajoutent les arrêts programmés à ces dates dans certaines installations des usines asturiennes en raison de la baisse des commandes.