La recherche d’un emploi est devenue un défi pour de nombreuses personnes lorsqu’elles entrent sur le marché du travail, actuellement en pleine transformation et entouré d’incertitudes. La digitalisation des processus de sélection et la mondialisation permettent aux entreprises d’accéder à des talents du monde entier, les candidats doivent donc se démarquer des autres profils. Pero hay personas que aún lo tienen más difícil que se encuentran con más barreras y se les excluye del mercado laboral por su situación personal: ser mayores de 55 años, víctimas de violencia de género, personas con discapacidad, madres solteras o personas en riesgo de exclusion sociale
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Antonio, Loli et Janeth : comment ils ont réussi l’inclusion par l’emploi
