Par exemple, les agences pour l’emploi ne paient pas d’heures supplémentaires et les travailleurs perçoivent régulièrement moins que le salaire minimum. Des amendes sont également imposées injustement si les travailleurs temporaires sont en retard au travail. Et dans de nombreux cas, la loi sur les heures de travail est violée.
Selon le patron de l’inspection du travail, Rits de Boer, les travailleurs migrants en sont régulièrement les victimes. De Boer appelle l’estimation de 2500 agences d’emploi encore du « côté prudent ». Il dit au CNRC qu’il s’agit d’une enquête exploratoire. « Cela peut aussi être double », explique De Boer. L’Inspection du travail présentera un calcul définitif à une date ultérieure.
Plus tôt cette année, l’inspection l’a qualifié de « nettoyage avec le robinet ouvert » et a même mis en garde contre les « voyous » avec lesquels les travailleurs migrants d’Europe de l’Est en particulier étaient intimidés et exploités. Selon l’Inspection du travail, un contrôle efficace est compliqué car il existe près de 17 000 agences pour l’emploi.
Cet été, le cabinet a décidé d’introduire un permis obligatoire pour les agences d’intérim. Cela devrait permettre aux agences de placement qui enfreignent les règles de fermer leurs portes. Ce n’est pas encore si loin, le dispositif devrait entrer en vigueur à partir de 2025.