Albert Heijn et les syndicats CNV et FNV se réuniront bientôt à propos d’une nouvelle convention collective de travail pour les employés des centres de distribution. Les grèves qui ont débuté la semaine dernière et ont duré onze jours ont provoqué de nombreux rayons vides dans les supermarchés.
Le nouveau cycle de pourparlers commence à l’initiative d’Albert Heijn. La CNV et la FNV voient des pistes suffisantes pour suspendre temporairement les grèves. Les pourparlers devraient commencer lundi.
Albert Heijn est prêt à augmenter les salaires de 10 %. La chaîne de supermarchés est également prête à abandonner les dégradations proposées des conditions de travail, a-t-elle écrit dans l’invitation aux syndicats mercredi soir.
« C’est une raison suffisante pour que nous appelions les gens à reprendre le travail jeudi matin », a déclaré le directeur du CNV, Roel van Riezen. « Je m’attends à ce que, en ce qui concerne les autres points, nous soyons bientôt éliminés. »
Par là, il se réfère, par exemple, à l’indemnité de travail du dimanche et à un régime de cessation anticipée d’emploi. Il y a aussi des améliorations pour les intérimaires : leur liste sera établie deux semaines à l’avance. Selon la FNV, environ quinze cents employés répartis sur cinq centres de distribution ont participé aux grèves.
Les syndicats doivent d’abord présenter tout accord aux membres
Albert Heijn se réjouit que les syndicats aient temporairement suspendu leurs actions. « Nous travaillons maintenant avec tous les collègues pour réapprovisionner correctement nos magasins. De cette façon, tous nos clients peuvent à nouveau faire leurs achats chez nous comme ils en ont l’habitude. »
FNV, CNV et Albert Heijn espèrent maintenant parvenir à un nouvel accord, après quoi les syndicats présenteront l’accord aux membres. Ce n’est que s’ils sont d’accord que les nouvelles grèves seront définitivement terminées.