Airbnb a déclaré jeudi à ses 6 000 employés qu’ils auraient la possibilité de travailler à distance de manière permanente, rejoignant un nombre croissant d’entreprises qui ont abandonné leur projet de retourner au bureau, notamment Zillow et PwC. Airbnb a également déclaré à ses employés américains qu’ils pouvaient se déplacer n’importe où dans le pays sans que leur salaire ne soit réduit.
Airbnb s’était précédemment fixé pour objectif de ramener les employés au bureau en septembre 2022. Sans surprise, cependant, son PDG Brian Chesky est un partisan des modèles d’espace de travail qui donnent aux gens plus de flexibilité lorsqu’ils voyagent, notant qu’environ un invité sur cinq au cours de l’année écoulée a déclaré avoir utilisé Airbnb pour travailler à distance.
La politique de télétravail d’Airbnb est la dernière en date dans ses efforts pour encourager les gens à utiliser les annonces Airbnb comme pseudo-bureaux. Environ 10% des travailleurs américains travaillent toujours à distance, contre un tiers en mai 2020 au plus fort des fermetures pandémiques. L’été dernier, la société a lancé Live Anywhere sur Airbnb, un programme d’un an qui a permis à 12 personnes de parcourir le monde tout en travaillant depuis des sites Airbnb.
Certaines entreprises technologiques comme Google et Microsoft ont tenté ces dernières semaines de créer des environnements de bureau aussi attrayants que des lieux de vacances, proposant des jeux comme le trou de maïs ainsi que des dégustations de poulet frit et de vin pour les employés qui sont de retour sur leurs trajets.
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