Bien que la société ait travaillé comme consultant pour des clients tels que Paramount Pictures, MTV et Disney pendant un peu plus d’un an, ce travail représente désormais 30% des revenus de Culture House.
La maison de la culture n’est guère seule. Ces dernières années, les dirigeants de l’industrie du divertissement se sont engagés à prendre une position sérieuse sur la diversité, mais sont toujours régulièrement critiqués pour ne pas être à la hauteur. Pour signaler qu’ils prennent des mesures pour résoudre le problème, les studios hollywoodiens ont signé des accords avec de nombreuses entreprises et organisations à but non lucratif pour les aider à éviter les dommages à la réputation qui accompagnent un film ou un épisode d’une émission de télévision accusé de partialité.
« Quand une bonne idée se présente et qu’on en parle juste à cause des implications sociales, cela doit être déchirant pour les créateurs qui passent des années à faire quelque chose », a déclaré Mme Twigg. « Pour le mettre au monde et la seule chose dont tout le monde veut parler, c’est la façon dont il a échoué. Nous essayons donc d’aider à faire en sorte que cela ne se produise pas. »
À propos d’être transgenre en Amérique
L’activité de conseil couvre la gamme d’une production. Les cabinets de conseil sont parfois interrogés sur les décisions de casting ainsi que sur les plans marketing. Et ils peuvent également lire des scripts pour rechercher des exemples de parti pris et se demander comment les personnages sont positionnés dans une histoire.
« Il ne s’agit pas seulement de ce que les personnages disent, mais aussi du moment où ils ne parlent pas », a déclaré Mme Twigg. « C’est comme, ‘Hé, il n’y a pas assez d’agence pour ce personnage, vous utilisez ce personnage comme bijoux, vous allez vous faire piquer pour ça.' »