La présidente de North Melbourne, Sonja Hood, a été exécutée samedi pour ses commentaires lors de la conférence de presse après le départ de David Noble.
La présidente de North Melbourne, Sonja Hood, a confirmé qu’elle avait parlé à la direction d’Alastair Clarkson du poste d’entraîneur vacant de l’équipe, tandis que David Noble a été limogé par le club et a insisté sur le fait que la décision de se séparer était conjointe.
Le contrat de Noble a pris fin cette semaine après seulement 38 matchs en charge de la reconstruction de Roos et le club examinera ses options pour le prochain manager lors d’une réunion du conseil d’administration mercredi.
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Dans un discours sur 3AW, Hood a confirmé qu’elle avait été en contact avec la direction de Clarkson pour évaluer l’intérêt du quadruple directeur de Premiership à potentiellement combler le vide.
Hood a également abordé les commentaires qu’elle a faits concernant l’état actuel de la liste de lecture de North après avoir ébouriffé quelques plumes avec ses remarques.
« Je l’ai, oui. J’ai beaucoup de conversations en ce moment juste pour comprendre l’environnement dans lequel je suis assise, ni plus ni moins », a-t-elle déclaré.
« Je suis assis dans un environnement d’alignement assez décent, pas un excellent alignement mais un alignement assez décent avec une bonne quantité de talent et un club très désireux de gravir les échelons. »
Hood a déclaré que le prochain entraîneur des équipes aurait « du temps et de la patience », mais a été pressé par le panel de savoir si telle était l’intention lors de l’arrivée de Noble, qui a lui-même déclaré qu’il ne pensait pas qu’il aurait assez de temps pour Reconstruction avait été donné sur le site avant son départ.
« J’aimerais penser que nous pensons à ce qui s’est passé cette fois et veillons à ce que cela ne se reproduise plus », a-t-elle déclaré.
Pressé par la nature du départ de Noble, Hood a refusé d’accepter l’idée qu’il soit renvoyé.
« Je pense que David et moi nous sommes mis d’accord lundi après-midi sur ce qui allait se passer, mais j’ai précipité la conversation », a-t-elle admis.
« Mais au final ça n’a pas marché. Et nous n’avons rien vu qui changerait à cet égard.
« Nous avons convenu que nous résilions le contrat ou que le contrat prend fin. C’est peut-être une question de sémantique pour vous, mais ce qui compte pour moi, c’est que David et moi nous sommes assis et qu’il n’a pas pu le faire à la fin et nous ne pouvions pas voir comment cela changerait.
Alors que le club a subi une série de démissions dans son service de gestion de liste plus tôt cette saison, des questions subsistent sur la manière dont le club abordera son recrutement à la fin de sa saison.
Hood a déclaré que le club n’embaucherait pas de nouvelle équipe de recrutement « à court terme » et qu’il était entendu que le patron du football, Brady Rawlings, dirigerait le département pour le moment.
Le président de Roos a également décidé de retirer ses commentaires lors de la conférence de presse de cette semaine selon lesquels la liste du club était « super » mais faisait toujours confiance au talent montant.
« Je dois également noter que je pense avoir reçu pas mal de critiques pour l’avoir décrit comme une excellente liste. Je m’excuse pour l’exagération qu’il contient », a-t-elle déclaré.
« Cependant, je pense que c’est une liste de beaucoup de talents et qu’il y a des lacunes que nous devons combler. Faire en sorte que ces personnes soient correctes est également une priorité pour nous.
L’affirmation de la « grande liste » publiée à l’origine en tant que patron de Roos dans une interview à la radio en direct confirme l’approche de Clarko
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