Le comité d’entreprise et la direction de l’usine Mann+Hummel de Saragosse ont signé un accord pour une convention collective de quatre ans qui prévoit une augmentation salariale de 14,5% dans le calcul de la validité de l’accord qui régit les conditions de travail de près de 600 ouvriers de l’usine de composants automobiles. L’augmentation salariale est répartie à hauteur de 5,5% pour 2024, 4% pour 2025, 3% pour 2026 et 2% pour la dernière année de l’accord.
Après une douzaine de réunions, la direction de l’entreprise et les syndicats UGT, CCOO, OSTA, CGT et un indépendant ont ratifié à l’unanimité le pré-accord conclu après que les premiers ont cédé sur les questions de flexibilité du travail et les seconds en réduisant leurs revendications en matière salariale. Le pacte prévoit également la transformation de 33 contrats temporaires en contrats à durée indéterminée avant la fin de l’accord, valable jusqu’en 2027.
De plus, la convention collective comprend un clause de révision des salaires par rapport à l’IPC pouvant aller jusqu’à 1% au cours des deux dernières années.
L’usine de Saragosse du groupe allemand Mann+Hummel, qui intègre l’emblématique Filtros Mann, leader mondial des solutions de filtration pour l’industrie automobile, a réalisé l’année dernière un chiffre d’affaires de 145,2 millions d’euros. Cette croissance notable intervient à un moment de grande transformation de l’usine, qui s’est pleinement immergée dans la production de composants pour batteries de véhicules électriques. L’usine atteindra son 60e anniversaire en 2025 avec une stabilité du cadre de travail.