Même si c’était encore la période des vacances en juillet, la proportion de personnes qui se sont déclarées malades est passée à 4,5 %. En conséquence, l’absentéisme aux Pays-Bas est resté plus élevé que d’habitude. En juin, il était encore de 4,4 %.
Cette tendance à la hausse se reflète également dans les chiffres annuels. Avec une moyenne de 4,7 %, l’absentéisme cette année est à son plus haut niveau depuis des années. Cela ressort des chiffres des services de santé et de sécurité au travail ArboNed et HumanCapitalCare.
Normalement, la proportion d’appels malades diminue en période estivale, car beaucoup de gens sont en vacances. Mais depuis la pandémie corona, il ne diminue guère en été.
« L’année dernière, nous avons vu que le pourcentage d’absentéisme restait le même en juillet et n’a donc pas diminué », explique Jurriaan Penders, médecin du travail et directeur des affaires médicales chez HumanCapitalCare. « Nous constatons même une augmentation cette année. »
L’absentéisme est le plus élevé dans les grandes entreprises et dans les soins de santé. Cependant, il semble que les employés reprennent le travail plus rapidement après une infection corona. « Entre février et juin de l’année dernière, lorsque la variante alpha était encore dominante, les gens sont retournés au travail après environ 15 jours », explique Penders. « Maintenant, la moitié d’entre eux sont de retour après sept jours. »
Non seulement l’absentéisme dû à la couronne augmente, mais de plus en plus de personnes se déclarent également malades en raison de troubles psychologiques. Une charge de travail plus élevée en raison d’un marché du travail tendu y contribue. Mais l’absentéisme a également augmenté l’année dernière en raison d’autres problèmes de stress et d’épuisement professionnel. « Cette augmentation est conforme à ce que nous avons vu les années précédentes », a déclaré Penders.