Le Journal officiel de l’État (BOE) a publié ce vendredi un appel à l’emploi public avec 27 509 emplois, correspondant aux années 2020, 2021 et 2022, pour travailler dans l’Administration générale de l’État (AGE), comme le rapporte le ministère des Finances et de la Fonction publique dans un communiqué.
Selon Europa Press, cette offre d’emploi public envisage 13 157 postes pour le Corps administratif général6 474 autres pour le Corps de gestion de l’administration civile de l’État et 4 086 pour le Corps auxiliaire général.
En outre, il comprend 2 352 places pour le corps des techniciens auxiliaires en informatique de l’AGE et 1 440 autres pour l’entrée dans le corps de gestion de l’informatique et des systèmes de l’administration. De tous, 2 088 sont réservés au quota de personnes handicapées, soit 7,6 % du total.
[La subida salarial no apacigua a los funcionarios: nueva revolución por el sistema de ascensos y la falta de personal]
Les appels sont divisés en 12 processus sélectifs à travers lesquels les sous-groupes A2, C1 et C2 sont accessibles, selon le Trésor.
Les processus de sélection seront menés conformément à la mise à jour du modèle d’accès à l’emploi public pour attirer les talents dans les administrations. Le nouveau modèle tient compte des orientations stratégiques et des projets inclus dans le document « Lignes directrices pour le changement en matière de sélection »de rationaliser les processus de sélection et de promouvoir l’égalité des chances dans l’accès à l’emploi public.
Il comprend également les avances incorporées dans le décret royal 407/2022, du 24 mai, qui approuve l’offre publique d’emploi pour l’année 2022, qui contient des mesures explicites pour accélérer les processus de sélection.
L’appel comprend les nouveautés de l’accord de la table générale de négociation de l’administration générale de l’État sur les critères généraux qui doivent régir la sélection du personnel par le biais de processus de promotion interne.
[Así será el teletrabajo de los funcionarios: tres días a la semana pero solo para quien los ministerios decidan]
Pour poursuivre la politique de décentralisation des processus de sélection, les épreuves miseront sur la proximité avec les candidats. Parmi les mesures qui suivent cette philosophie, il y aura que les exercices qui incluent une lecture publique devant un tribunal seront désormais corrigés de manière anonyme via une plateforme web, ce qui empêchera le déplacement des candidats à un poste dans l’Administration.
Le Trésor souligne qu’il s’agit d’une offre d’emploi public « large et historique » pour « récupérer les niveaux d’emploi perdus les années précédentes ».
Suivez les sujets qui vous intéressent