Paradores de Turismo, le groupe hôtelier contrôlé par l’état espagnollancer un nouveau plan stratégique de croissance dans les années à venir. La nouvelle feuille de route envisage d’exécuter investissements de 334 millions d’euros dans le but d’augmenter son bénéfice et ses revenuset arriver avec 100 hôtels l’année où le groupe aura 100 ans, en 2028 prochain, comme l’a révélé la société dans le cadre de Fitur, le grand salon du tourisme qui se tient ces jours-ci à Madrid.
Le groupe, commandé par l’ex-secrétaire d’Etat socialiste Pedro Sauravient d’approuver le futur plan avec le objectif d’allouer des investissements à l’amélioration de ses bâtiments de 289 millions (200 millions de trésorerie de l’entreprise et 89 millions de fonds européens apportés par Turespaña pour améliorer les bâtiments d’intérêt culturel qui abritent les hôtels). Il allouera également 25 millions pour améliorer l’efficacité énergétique de l’entreprise et 20 millions pour la transformation numérique..
Quelques débours avec lesquels l’entreprise entend augmenter ses revenus et sa rentabilité. L’année dernière, Paradores a réussi à dépasser les niveaux d’avant la pandémie avec un chiffre d’affaires de 310 millions d’euros, un ebitda (résultat brut d’exploitation) de 36 millions et un bénéfice net de 11 millions. Après l’application du nouveau plan stratégique, la chaîne prévoit d’atteindre 2028 avec 412 millions de ventes (+33%) et un ebitda de 56 millions (+55).
Paradores entend également faire passer le taux d’occupation de ses établissements de 67% l’an dernier en moyenne à 80%, et le poids de la clientèle étrangère de 31% du total à 50%. Dans les années à venir, la société ajoutera trois nouveaux établissements, à Molina de Aragón (Castilla-La Mancha), Veruela (Saragosse) et Ibiza (Îles Baléares)
salaire et talent
« L’avenir du tourisme ne passe pas par la baisse des coûts de main-d’œuvre, mais plutôt par la création de plus de valeur», a condamné le président de Paradores lors d’une rencontre avec la presse. Le secteur du tourisme et de l’hôtellerie a mis en garde contre des problèmes pour trouver des travailleurs ou les retenir après la pandémie, l’entreprise publique lie ces difficultés au niveau des salaires. « Pour retenir le talent, le talent doit être récompensé. Il faut valoriser le talent», a condamné Saura.
Dans le même temps, face aux annonces de toutes les grandes sociétés hôtelières selon lesquelles elles augmenteraient leurs tarifs l’année dernière en raison de l’inflation et de la forte demande, et aux prévisions du secteur selon lesquelles les prix continueront d’augmenter, Paradores rompt avec la tendance générale. « L’année dernière, nous n’avons pas augmenté les prix», a souligné le président, et «l’objectif est de continuer à les entretenir cette année”.