Le montant que vous pouvez gagner dans votre profession aux Pays-Bas dépend en grande partie de votre secteur ou de votre industrie. Mais à combien s’élèvent exactement les salaires des différentes professions ? Cette semaine, nous examinons de plus près le salaire des nettoyeurs de vitres.
Comment devient-on laveur de vitres ?
Avec un diplôme de la filière professionnelle de base, professionnelle intermédiaire ou théorique du VMBO, vous pouvez passer au cours MBO Window Cleaner. Ceci est également possible avec le diplôme d’une formation d’entrée ou d’une autre formation professionnelle de base.
Le cours de nettoyage de vitres dure un à deux ans. Au cours de la formation, vous apprendrez à travailler avec tous les matériaux dont vous avez besoin en tant que laveur de vitres, tels que des échelles, des nacelles élévatrices, des ascenseurs de façade et des ceintures de sécurité.
Un diplôme VCA (pour Safety, Health and Environment Checklist Contractors) est également recommandé. Pour vous préparer à l’examen, vous pouvez suivre un stage de quelques jours. Les coûts pour cela sont en moyenne de 500 euros, qu’un futur employeur est souvent prêt à rembourser dans le marché du travail actuel tendu.
Que gagnez-vous en tant que nettoyeur de vitres débutant ?
Les laveurs de vitres sont couverts nettoyage collectif. Il court du 1er janvier 2022 au 30 juin 2024, soit encore un an et demi.
« Le salaire horaire minimum est de 12,41 euros brut et monte à 15,60 euros, selon que vous appartenez au groupe de rémunération 2, 3 ou 4 », précise Renate Bos, négociatrice des conventions collectives de travail pour le syndicat FNV. « Le groupe salarial 2 comprend les employés débutants, dans le groupe salarial 3, vous êtes vraiment un laveur de vitres indépendant et dans le groupe salarial 4, vous êtes un cadre. »
Où pouvez-vous venir en termes de salaire et quels extras y a-t-il?
Le salaire CCT maximum en tant que laveur de vitres salarié est supérieur à 14 euros bruts de l’heure en classe de salaire 2, près de 15 euros en classe de salaire 3 et 15,60 euros en classe de salaire 4. « Mais c’est un CCT minimum, donc un employeur est toujours autorisé à payer plus », dit Bos.
Des augmentations de salaire ont été convenues dans la convention collective de travail actuelle. En avril 2022, les salaires ont déjà augmenté de 3,4 %. En avril 2023, les salaires augmenteront de 2,75 % et en 2024 de 1,5 % supplémentaires.
Ces augmentations de salaire ont été convenues en 2021 et ne tiennent pas compte de la forte inflation actuelle. Malgré les augmentations de salaire, les nettoyeurs de vitres diminuent considérablement, dit Bos. « C’est pourquoi nous rencontrons à nouveau les employeurs au début de cette année. Ils constatent également que les augmentations sont insuffisantes. »
Cependant, les conditions de congé pour les laveurs de vitres se sont améliorées ces dernières années, tout comme les dispositions pour les employés plus âgés, compte tenu du travail physiquement exigeant que les laveurs de vitres doivent effectuer. Une rémunération supplémentaire a également été convenue dans la convention collective de travail.
Bos : « Les employés reçoivent une prime de fin d’année qui était de 4,5 % du revenu brut à la fin de 2022. À la fin de 2023, 4,75 % seront payés et à la fin de 2024, ce sera 5 %. Nous sommes travaillant lentement vers le paiement d’un treizième mois. »
À quoi ressemble le marché du travail des nettoyeurs de vitres ?
L’emploi des nettoyeurs, y compris les nettoyeurs de vitres, a diminué selon l’organisation sectorielle Schoonmakend Nederland de près de 10 % au cours de la première année corona 2020. « Mais la pression sur le marché du travail est actuellement à nouveau très élevée », déclare la porte-parole Ilse Vanhijfte.
L’association professionnelle se concentre désormais sur un groupe spécifique de demandeurs d’emploi pour combler le manque de personnel : les étudiants à la recherche d’un emploi à temps partiel. « Nous voulons améliorer l’image du travail de nettoyage. Par rapport, par exemple, aux soins de santé et à la restauration, cette image pourrait être meilleure, notamment parce que nous payons souvent plus pour le nettoyage », déclare Vanhijfte.
« Avec une campagne ciblée sur le marché du travail, nous avons touché plus de 100 000 étudiants en un mois, dit-elle. Les entreprises de nettoyage de vitres ont également reçu plus de candidatures qu’auparavant. »
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