Il y a une grave pénurie d’agents de sécurité dans la région d’Utrecht. Cela ressort clairement des chiffres de la région du marché du travail de Midden-Utrecht.
Le nombre de postes vacants pour le personnel de sécurité à Midden-Utrecht était considérablement plus élevé au premier trimestre de cette année qu’au premier trimestre de l’année dernière. Ceci est le résultat d’une nouvelle reprise de l’activité au second semestre 2021 et au premier trimestre 2022. De plus, il y a un rattrapage de la demande dans le secteur du tourisme et des loisirs.
À la fin du premier trimestre 2022, il y avait 220 postes vacants pour le personnel de sécurité dans notre région, contre 110 il y a un an, selon les chiffres. Plus de la moitié de ces postes vacants concernaient des agents de sécurité d’objet. Il y avait aussi une demande pour des superviseurs/boas, des chefs de sécurité, des surveillants mobiles et des contrôleurs de la circulation.
Les employeurs tentent de limiter la pénurie d’agents de sécurité en formant et en éduquant les chercheurs d’emploi encore disponibles qui ne répondent pas pleinement aux exigences du poste et en utilisant des caméras de sécurité, par exemple. La baisse de l’offre et l’augmentation de la demande devraient encore accroître la pénurie d’agents de sécurité et donc la tension sur le marché du travail dans ce secteur.