Les travailleurs de Network Rail et les travailleurs de 13 compagnies ferroviaires britanniques se sont retirés à deux reprises cette semaine d’un différend sur les salaires, les pratiques de travail et d’éventuels licenciements, une autre grève étant prévue samedi. Les travailleurs du métro de Londres se sont également mis en grève mardi.
L’annonce des grèves a suscité des centaines de commentaires de la part des lecteurs de FT, les opinions étant partagées entre ceux qui soutenaient les cheminots et se défendaient et ceux qui estimaient qu’ils cherchaient un traitement préférentiel et que les syndicats en faisaient trop avaient du pouvoir.
Les opinions sur l’impact des grèves allaient des commentateurs affirmant que le travail à domicile avait réduit le pouvoir du syndicat RMT à une mère affirmant que les retards créeraient un nouveau groupe d’électeurs conservateurs parmi les écoliers frustrés.
En Grande-Bretagne, on parlait d’un «été de mécontentement», les syndicats du secteur public représentant les médecins, les infirmières et les enseignants testant également le sentiment des grèves et les lecteurs se concentrant sur les questions des salaires et de l’inflation. Certains ont déclaré que des salaires plus élevés accéléreraient la croissance des prix, tandis que d’autres ont fait valoir que la hausse du coût de la vie signifiait que les travailleurs n’avaient d’autre choix que d’exiger plus d’argent pour survivre.
Le journaliste économique britannique Cat Rutter Pooley a conclu que les tensions dans l’industrie étaient inévitables, mais les employeurs pourraient faire mieux que le gouvernement « en payant quand ils le peuvent, en étant francs quand ils ne le peuvent pas et en jouant gentiment ».
Vous trouverez ci-dessous un certain nombre de commentaires de lecteurs. Joignez-vous à la conversation en partageant vos points de vue dans la section des commentaires.
Pourquoi les travailleurs devraient-ils en payer le prix ?
Je soutiens les grévistes à 100 %. Toute augmentation de salaire inférieure à 11 % est une baisse de salaire. Pourquoi les travailleurs devraient-ils payer le prix de l’inflation délibérée des prix des actifs par le gouvernement et la banque pendant 20 ans ? Si le gouvernement veut des augmentations de salaire de 2 %, il devrait produire une inflation de 2 %. Mais bien sûr, ils ne le feront pas, car cela risquerait de faire chuter les prix des actifs des riches boomers. C’est donc l’inflation pour la Grande-Bretagne et les travailleurs ne doivent pas être dupes. – La triste vérité
L’effectif est assez « instable »
Les syndicats seraient carrément négligents en acceptant ce qui est actuellement proposé : « Acceptez des changements dans les pratiques de travail pour nous rendre plus efficaces, et en récompense vous pouvez obtenir une augmentation de 2 % lorsque l’inflation est de 10 % ou plus ». Il faut souligner qu’il y avait une large majorité en faveur de cette élection de grève, suggérant que la main-d’œuvre est assez agitée et que ce ne sont pas seulement les dirigeants syndicaux militants d’extrême gauche qui causent des problèmes pour leur propre bien. — Terres rares moyennes
Baisse sans précédent du revenu réel
Si l’inflation culmine à 11 %, comme l’affirme la BoE, et que le gouvernement reste déterminé à n’offrir qu’une augmentation de salaire de 1 ou 2 % dans le secteur public, ce sera la réduction la plus colossale et sans précédent des revenus réels de millions de travailleurs ordinaires. -les travailleurs. Il est scandaleux que des gens ordinaires paient un prix aussi élevé pour les erreurs d’Andrew Bailey et de Rishi Sunak.
Augmentez les intérêts, élevés et rapides. Les prix de l’immobilier s’effondrent. Taxer la terre/la richesse/la propriété, pas le revenu. Ce n’est pas difficile à savoir, mais ils ne le feront pas. —Eren B
Prise en charge du RMT
Solidarité avec le RMT. J’espère sincèrement que d’autres syndicats emboîteront le pas et défendront des salaires et des conditions de travail décents. L’austérité et les hausses de salaires inférieures à l’inflation ont pris beaucoup trop de temps alors que les riches ont amassé d’immenses richesses. — RoyBoy
Aucun travailleur ne fait grève à la légère
Aucun travailleur ne fait grève à la légère. Il est temps d’écouter ce qu’ils disent au lieu de s’opposer à eux pour des raisons idéologiques. De nombreux travailleurs ont accepté un gel des salaires et ont fait leur part après la crise financière. Cette position n’est plus tenable avec une inflation aussi élevée. – saule
Ne tombez pas dans le piège du diviser pour régner
Ne tombez pas dans le piège du pessimisme et divisez pour mieux régner. Les faibles augmentations de salaire sont nulles et nous devrions faire tout ce qui est en notre pouvoir pour les combattre. C’est exactement ce que fait le RMT. Leurs affirmations ne sont pas exactement ridicules non plus, c’est quelque chose comme l’inflation + 2 %. À moins que vous ne soyez un riche multimillionnaire, nous avons tous plus en commun avec le travailleur RMT moyen que vous ne le pensez. Soutenir les personnes exigeant de meilleurs salaires — Londoner_123
Lien entre grèves et inflation
Historiquement, il y a eu une forte corrélation entre le taux d’inflation et la fréquence et l’intensité des actions revendicatives.
Si nous ne voulons pas de grèves (et je pense qu’il y a des revendications/comportements dans les grèves qui n’aident pas les travailleurs), alors la première chose que nous devons regarder est de ne pas gérer une économie si mal que l’inflation est atteinte si haut sans augmentation de salaire pour suivre. — BWKent
lutte des classes
La véritable « modernisation » serait des investissements en capital dans les voies, les trains, les systèmes de signalisation et les gares. Cela nécessite une stratégie financière à long terme et non des « accessoires ».
Jusque-là, nous semblons nous attendre, comme toujours, à ce que les hommes et les femmes qui maintiennent le système ensemble (et leurs familles) fassent tous des sacrifices.
C’est une « guerre des classes » et nous avons besoin de plus si nous voulons survivre. — Gland de Scous
Quelque chose doit donner
Nous avons de l’inflation, quelque chose doit céder : devrions-nous faire pression pour des salaires plus élevés et des marges bénéficiaires plus faibles, ou défendre les marges bénéficiaires des entreprises ? —Moritz
Je ne peux pas avoir les deux
D’une part, vous dites que le gouvernement (ou qui que ce soit) devrait maintenir l’inflation à un niveau bas, mais d’autre part, vous exhortez les travailleurs à rechercher des augmentations de salaire anti-inflationnistes qui augmentent massivement la probabilité d’une spirale salaire/inflation. Vous ne pouvez pas avoir les deux. – personne avec un cerveau
Briser les syndicats
Je ne peux pas continuer à distribuer de l’argent à quiconque lance une strop. Écrasez le style syndical des années 1970. Le public veut un service normal après les deux dernières années. Les syndicats sont des organisations politiques déterminées uniquement à dénigrer les conservateurs et à montrer qu’ils ne peuvent pas faire fonctionner la Grande-Bretagne en ouvrant la voie au parti travailliste de gauche. Écrasez les syndicats et obtenez des vols vers le Rwanda, puis réduisez les impôts. Votez pour des politiques réussies ! — SNC
Peu de sympathie pour les grévistes
Je suis désolé mais j’ai peu de sympathie pour les grévistes. Oui, les faibles augmentations de salaire sont nulles, mais c’est ce à quoi la plupart des gens sont confrontés.
Et exiger qu’il n’y ait pas de licenciements ? Dans quel pays imaginaire ces gens vivent-ils ? Actuellement, le chômage est à son plus bas niveau et il y a des postes vacants record. Si vous n’êtes pas satisfait de votre travail, allez ailleurs comme le font la plupart des gens normaux. Ne paralysez pas tout le pays et ne perturbez pas massivement la vie, l’économie et la société.
Pour le meilleur ou pour le pire, les habitudes de déplacement ont changé, ce qui a entraîné une diminution des trajets en train. D’où viendra l’argent pour payer tout ce que réclament les grèves ? – Blaireau
Les énormes augmentations de salaire ne sont pas viables
Les augmentations massives de salaire sont inacceptables. Chaque relance devrait être d’environ 1/3 de relance, 2/3 de bonus. Lorsque l’inflation ralentit, les salaires sont plus susceptibles d’être sur une trajectoire durable. – fusil à pompe
Nous souffrons tous
Les syndicalistes ne sont qu’un autre groupe de personnes qui pensent que nous sommes revenus aux années 1970. Mais la société a changé et il y a beaucoup moins de sympathie pour leur sort à un moment où nous souffrons tous de coûts et de salaires élevés qui ne suivent pas le rythme de l’inflation. Les grèves sont un moyen égoïste et à courte vue de remettre la Grande-Bretagne sur pied. — Tazzyjoolz
La FMH a miné le pouvoir de ce syndicat
Je ne comprends pas pourquoi cette industrie devrait être à l’abri des licenciements involontaires alors que c’est une pratique répandue ailleurs. C’est un aspect clé de la grève, donc pas de sympathie de ma part. Je pense aussi qu’avec un marché du travail aussi solide, les licenciements sont moins problématiques.
Ce faisant, la FMH a affaibli le pouvoir de ce syndicat. Je sympathise avec ceux qui ne peuvent pas faire de télétravail et suggère que c’est une autre raison de s’assurer qu’un système de transport diversifié est maintenu. Ne coupons pas les lignes de bus à Londres. — London Lad
Pas d’augmentation de salaire juste pour faire mon travail
Je n’ai jamais travaillé que dans le secteur privé et au cours des six dernières années, je n’ai jamais eu d’augmentation juste pour le temps que j’ai passé à mon travail ou pour des raisons de coût de la vie. J’ai seulement reçu des augmentations en changeant d’employeur ou en acceptant de faire plus de travail – et le taux de rémunération effectif pour les heures supplémentaires que le travail supplémentaire ajoute à ma semaine s’est avéré n’être pas beaucoup plus que le salaire minimum – surtout si l’on tient compte de le taux d’imposition sur le revenu de 40 %. –Ronaldo McDonaldo
Une jeune nouvelle race de conservateurs
[My son’s journey to school] a pris 1 heure 30 minutes en bus alors qu’il faudrait normalement 35 minutes en train et en bus.
En conséquence, une nouvelle race de conservateurs prévaudra. Ce sont les enfants dans les écoles qui déjeunent en disant à quel point c’est fou que les syndicats ferment le pays et causent tant de désagréments. Situation idéale pour renforcer le soutien des jeunes aux conservateurs lors des prochaines élections. — Foxy normale 4
pratiques de travail
Les méthodes de travail dépassées n’existent pas seulement sur les rails. . .
Parlement aussi, avec une touche de pot appelant le chaudron noir ! — Ed Brentry
Jalousie syndicale ?
Ne sommes-nous pas secrètement jaloux que les cheminots aient un syndicat et pas nous ? — Mich_L
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