Le constructeur automobile Tesla a été poursuivi aux États-Unis par deux employés licenciés ce mois-ci. Ils travaillaient à l’usine Tesla de Sparks, dans le Nevada. Selon les deux anciens employés, l’entreprise n’a pas annoncé à temps qu’il y aurait des licenciements, ce qui est contraire à la loi.
Selon les anciens employés, 500 personnes ont été licenciées dans la seule usine du Nevada ces derniers mois. Ce serait une réorganisation que Tesla aurait dû annoncer au moins 60 jours à l’avance. Au lieu de cela, on a soudainement dit aux employés de ne pas revenir.
Selon le service de presse Reuter Le directeur général de Tesla, Elon Musk, la personne la plus riche de la planète, a déclaré plus tôt ce mois-ci qu’il avait un « super mauvais pressentiment » à propos de l’économie. En conséquence, il commencerait à réduire les effectifs.
Les deux anciens employés veulent continuer à être payés pendant encore 60 jours par l’entreprise et veulent que les autres employés de Tesla aux États-Unis qui ont été soudainement licenciés soient également indemnisés.
L’entreprise n’a pas encore commenté publiquement la décision des ex-employés d’aller en justice.