Un juge fédéral du district du Maryland a ordonné jeudi la réintégration de Les travailleurs penchés dans 18 agences Les Américains de l’administration Trump, se sont plongés depuis sa création dans un plan de réduction des fonctionnaires.
Ainsi, le juge fédéral James Bredar -Cris à l’époque par l’ancien président Barack Obama – Il a inversé les licenciements des employés pendant la période de procès dans les départements de l’agriculture, du commerce, de l’éducation, de l’énergie, de la santé et des services sociaux, la sécurité nationale, le travail, l’État, le transport et la trésorerie, entre autres.
L’Ordre à Bredar est encore plus large qu’une peine prononcée ce jour par un autre juge fédéral de Californie, William Alsup, qui a ordonné à six départements de réprimer leurs employés de test. « C’est un triste jour où notre gouvernement rejette un bon employé et dit que c’est à cause de leur performance quand ils savent très bien que c’est un mensonge », a-t-il déclaré dans sa voiture.
Donald Trump, ce jeudi à la Maison Blanche. Evelyn Hockstein Reuters
Les deux juges ont conclu que l’administration Trump avait utilisé de fausses accusations de problèmes de « performance » des employés comme prétexte pour justifier les licenciements et ignorer ainsi les procédures juridiques obligatoires pour réduire le marché du travail.
L’échec du Bredar, qui dure 14 jours, mais pourrait être étendu, s’est produit après un Demande déposée par les procureurs généraux de l’État du Parti démocrate et en suit un autre présenté par des syndicats de travailleurs fédéraux.
Les deux décisions sont survenues le même jour que l’administration Trump a exhorté la Cour suprême à restreindre l’autorité des juges de district à émettre des mandats judiciaires qui bloquent les politiques fédérales.
Alors que l’administration a fait valoir avoir licencié chacun des employés pour des raisons de performance ou d’autres questions individuelles, le juge a déclaré que ce n’était pas vrai, ce qui transformerait les coupes d’emploi en une forme de licenciement en masse qui nécessite une notification préalable Aux États, qui ont l’obligation d’aider leurs citoyens fraîchement au chômage.
« Le grand nombre d’employés employés en quelques jours nie tout argument selon lequel ces licenciements étaient dus à une performance ou un comportement insatisfaisant individuel des employés », a écrit Bredar dans sa voiture.
Le secrétaire de presse de la Maison Blanche, Karoline Leavitta-t-il déclaré dans un communiqué publié après la décision d’Alsup que le gouvernement « aurait immédiatement ». « Le président a le pouvoir d’exercer le pouvoir de l’ensemble du pouvoir exécutif; les juges des tribunaux de district Ils ne peuvent pas abuser du pouvoir De l’ensemble du pouvoir judiciaire pour frustrer l’ordre du jour du président « , a déclaré Leavitt.
Trump et Elon Musk, architecte du département controversé de l’efficacité gouvernementale (DOGE), mettent en conduite une campagne agressive pour réduire le personnel fédéral, composé d’environ 2,3 millions de travailleurs lorsque le nouveau président a assumé le poste en janvier.
La première série de licenciements de masse s’est concentrée sur les travailleurs de la période de procès, qui ont peu de raisons de contester leurs licenciements. Au moins 24 000 personnes ont été licenciées Depuis que Trump est revenu en fonction, selon les États avec une majorité démocrate, qui a déposé une action en justice contestant les licenciements la semaine dernière.