Jours gratuits par semaine et heures de travail

Jours gratuits par semaine et heures de travail

Une équipe de la BBC a déménagé dans un quartier de la ville de Guangzhou (Chine) pour rencontrer les mains derrière les robes et les maillots pour moins de 20 euros qui inondent le marché. Le district de Panyu reçoit le surnom de « Shein People »: Voici plusieurs milliers d’usines qui fournissent le flux continu de vêtements vendus par la plus grande plate-forme de détaillant de mode au monde.

« Si un mois est de trente jours, je travaillerai trente jours, » Il explique à la BBC un travailleur, qui a visité dix usines et a rencontré quatre de ses propriétaires et une vingtaine de travailleurs. La majorité a informé de ne pas avoir un jour gratuit par mois, soixante-dix-cinq heures par semaine assis derrière leurs machines à coudre (plus de 10 heures par jour). Ces conditions violent les lois chinoises, mais elles ne sont pas rares dans le pays: vous ne devenez pas «l’usine mondiale» concernant le code du travail.

Le revenu a monté en flèche, dépassant des marques telles que H&M, Zara et Primark. Les ventes sont dues à des endroits comme Shein Village, où certains sont certains 5 000 usines, La plupart d’entre eux sont des fournisseurs.

Les bâtiments ont été vidés pour accueillir des machines à coudre, des rouleaux en tissu et des sacs pleins de retales en tissu. Les portes de leurs sous-sols sont toujours ouvertes au cycle apparemment sans fin de livraisons et de collections.

Au fil du jour, Les étagères sont remplies de sacs en plastique transparents de l’entrepôt, Étiqueté avec un nom à cinq lettres qui est maintenant distinctif.

Mais même après 22h00, les machines à coudre – et les gens se sont courts sur eux – Ils ne s’arrêtent pas à mesure que plus de tissus arrivent.

Shein a connu une croissance fulgurante en seulement cinq ans: «Il est toujours privé et en 2023, il était évalué à environ 64 milliards d’euros. Maintenant, il envisage un prix possible à la Bourse de Londres », explique la BBC. Une croissance embuée par de nombreuses controverses et critiques, en particulier en ce qui concerne son impact environnemental mais aussi sur les conditions de travail de ses travailleurs, parfois par rapport au travail forcé. L’entreprise elle-même a reconnu avoir trouvé des enfants dans certaines de ses usines et a promis avec la chaîne anglaise pour « garantir un traitement équitable et digne à tous les travailleurs de notre chaîne d’approvisionnement ».

Améliorer la réputation

L’arrivée de conseillers tels que Christophe Castaner (ancien ministre français) ou l’ancienne secrétaire d’État Nicole Guedj à un comité en charge de la responsabilité sociale et environnementale de Shein n’est pas une coïncidence et fait partie du désir de reconstruire une réputation. La tâche promet d’être difficile: tout le succès de Shein est basé sur le volume et des centaines de milliers d’articles à faible coût que l’entreprise Vous pouvez rapidement envoyer à tout le monde. Un modèle qui ne peut pas fonctionner au même rythme avec des considérations sociales et environnementales.

« Nous travaillons généralement dix, onze ou douze heures par jour », explique une femme de 49 ans de Jiangxi, qui préfère rester anonyme. « Le dimanche, nous travaillons environ trois heures de moins ». Toutes ces petites personnes ne suffisent pas pour répondre à la demande et les usines embauchent régulièrement des travailleurs temporaires, un emploi populaire parmi de nombreux travailleurs migrants, malgré les mauvaises conditions et les salaires.

«Nous avons gagné très peu. Le coût de la vie est très élevé maintenant « , explique une femme qui travaille pour envoyer de l’argent à ses grands-parents. « Ils nous paient par pièce », explique-t-il. « Cela dépend de la difficulté de l’article. Quelque chose d’aussi simple qu’une chemise coûte un ou deux yuans (moins d’un dollar) par pièce et je peux faire environ une douzaine en une heure. » Le choix des vêtements à produire est donc crucial pour les travailleurs, qui le choisissent en fonction de leur vitesse d’exécution, avant de se lancer dans la journée de travail de 8 à 22 heures.

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