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La société du conseil d’administration de Losán a soulevé un dossier de règlement sur l’emploi (ERE) pour son modèle de l’usine de Soria qui pourrait laisser 132 travailleurs dans la rue: 126 de l’usine et six de l’usine de cogénération.
CCOO a dénoncé que c’est la première fois que l’entreprise allègue des causes économiques, car les deux ETTE précédents étaient approuvées « uniquement pour des raisons productives ».
Le comité de l’entreprise du groupe de Losán s’est réunie mardi tard après avoir reçu une déclaration de l’adresse annonçant une réunion pour le 11 février prochain dans laquelle elle avance ce qu’elle a déjà annoncé lors de la dernière réunion tenue en janvier, le début de la procédure de traitement du traitement du traitement un dossier de règlement sur l’emploi (ERE).
Le comité de l’entreprise a décidé d’entreprendre les actions et les mesures de pression « qui sont considérées comme appropriées à tout moment » et pour le secrétaire général de CCOO Soria, Javier Moreno, « cette situation est une conséquence d’une mauvaise gestion ».
Moreno a rappelé que deux dossiers de réglementation temporaire sur l’emploi ont déjà été exécutés au total 14 mois, « donc il y a des travailleurs qui épuisent déjà leur avantage ». De plus, il a regretté que l’adresse ait approuvé deux ERT qui mèneront à une Ere.
Le chef syndical a assuré que de CCOO, il sera négocié avec l’intention de « minimiser le nombre de licenciements et que les personnes qui doivent partir avec les meilleures conditions ».
Le comité de l’entreprise a également averti que le groupe Losán « a reçu l’aide de la Xunta de Galicia, de la Junta de Castilla Y León et du gouvernement de Castilla La Mancha » et « a vendu des propriétés à la Roumanie ».
« Ce que nous ne pouvons pas permettre de détruire l’emploi à Soria », a déclaré Moreno, qui a insisté sur le fait que « nous devons être en mesure de maintenir le peu d’emploi que nous avons dans cette province ».