En Suède, une étude qui a envoyé des candidatures fictives en réponse à de vraies annonces immobilières a révélé que les candidats masculins portant des noms à consonance étrangère recevaient moins de rappels que les candidats masculins dont le nom signalait l’appartenance ethnique suédoise. Hemrin Molla et ses collègues de l’Université de Göteborg, en Suède, présentent ces résultats dans la revue en libre accès PLOS ONE le 8 juin 2022.
Des recherches antérieures menées dans le monde entier montrent que la discrimination ethnique peut se produire sur les marchés du logement, avec des effets potentiellement graves, tels que des opportunités inégales sur le marché du travail. Une telle discrimination a été observée en Suède, mais la plupart des recherches dans ce pays se sont concentrées uniquement sur les noms à consonance suédoise et arabe/musulmane. En outre, ces dernières années, la demande de logements a augmenté en Suède et le nombre d’immigrants a augmenté rapidement.
Pour approfondir la compréhension de la discrimination ethnique sur le marché du logement suédois, Molla et ses collègues ont envoyé une paire de fausses demandes de location sélectionnées au hasard en réponse à chacune des 620 annonces d’appartements sélectionnées au hasard. Toutes les candidatures ont donné des impressions équivalentes sur le fait que le candidat était très instruit et « bien élevé », mais les noms des hommes fictifs à la recherche d’un appartement ont été choisis pour signaler l’une des quatre origines ethniques : suédoise, d’Europe de l’Est, d’Asie de l’Est et arabe/musulmane. Les chercheurs ont suivi les demandes qui ont reçu des rappels de la part des propriétaires offrant l’appartement ou démontrant leur intérêt à le faire.
L’analyse statistique des taux de rappel a montré que les candidats fictifs portant un nom signalant l’appartenance ethnique suédoise – le groupe ethnique dominant en Suède – ont reçu beaucoup plus de rappels que les candidats portant des noms à consonance étrangère. Les candidats avec un nom à consonance d’Europe de l’Est ou d’Asie de l’Est ont reçu un nombre similaire de rappels entre eux, et ceux avec un nom à consonance arabe/musulmane ont reçu encore moins de rappels.
Les chercheurs ont comparé ces résultats avec des recherches antérieures menées en Suède, constatant que le marché du logement suédois ne s’est pas amélioré au cours de la dernière décennie pour les candidats aux noms à consonance arabe/musulmane.
Ces résultats pourraient contribuer à éclairer les efforts supplémentaires visant à réduire la discrimination en matière de logement en Suède. D’autres recherches pourraient étudier d’autres facteurs, tels que la discrimination parmi les femmes à la recherche d’un logement.
Les auteurs ajoutent : « Les noms à consonance d’Europe de l’Est, d’Asie de l’Est et surtout arabes/musulmans ont donné des taux de rappel significativement plus faibles que les noms signalant l’appartenance au groupe ethnique dominant — les Suédois ethniques. Comparaisons avec l’article d’Ahmed et al. (2010) montrent que la situation d’un homme portant un nom à consonance arabe/musulmane ne s’est pas améliorée en Suède au cours de la dernière décennie. »
Le nom compte ! Le coût d’avoir un nom à consonance étrangère sur le marché immobilier privé suédois, PLoS ONE (2022). DOI : 10.1371/journal.pone.0268840