Un juge rejette qu’Elon Musk reçoive 56 milliards de Tesla en guise de compensation pour avoir été « excessif »

Un juge rejette quElon Musk recoive 56 milliards de Tesla

Un juge du Delaware a statué lundi Elon MuskPDG de Tesla, n’a pas encore droit à une allocation Une rémunération globale de 56 milliards de dollars même si les actionnaires du constructeur de véhicules électriques ont voté en juin pour son rétablissement.

La décision de la juge Kathaleen McCormick de la Chancery Court fait suite à sa décision de janvier qui a appelé au paiement des salaires. excessif et l’a renversé, surprenant les investisseurs et semant l’incertitude sur l’avenir de Musk au sein du constructeur automobile le plus précieux au monde.

Musk n’a pas immédiatement répondu à une demande de commentaires de Reuters, mais dans un communiqué publié sur X Tesla, il a déclaré que « la décision est erronée et nous ferons appel », affirmant que le juge avait annulé la majorité absolue des actionnaires.

Musk et Tesla pourront faire appel devant la Cour suprême du Delaware dès que McCormick aura rendu une ordonnance définitive, ce qui pourrait avoir lieu dès cette semaine. L’appel pourrait prendre un an pour être résolu.

Tesla a déclaré dans des documents judiciaires que le juge devrait reconnaître un vote prévu en juin par son les actionnaires favorables au package salarial de Muskmoteur de l’entreprise et responsable de nombre de ses avancées, et rétablir sa rémunération.

Un juge du Delaware vient d’annuler une majorité qualifiée d’actionnaires propriétaires de Tesla et qui ont voté deux fois pour payer @elonmusk ce qu’il vaut.

La décision du tribunal est erronée et nous allons faire appel.

Cette décision, si elle n’est pas annulée, signifie que les juges et les avocats des plaignants dirigeront le Delaware…

-Tesla (@Tesla) 2 décembre 2024

McCormick a déclaré que le conseil d’administration de Tesla n’avait pas le droit d’appuyer sur « réinitialiser » pour réinitialiser le package salarial de Musk. « Si le tribunal approuvait la pratique consistant à permettre aux parties vaincues de créer de nouveaux faits dans le but de réviser les décisions, les procès deviendraient sans fin », a-t-il déclaré dans son argumentaire de 101 pages.

Il a déclaré qu’un vote de ratification comme celui utilisé par Tesla devait avoir lieu avant le procès et qu’une entreprise ne peut pas ratifier une transaction impliquant un contrôleur en conflit. Elle avait déterminé que Musk contrôlait les négociations salariales.

Il a également déclaré que Tesla avait commis plusieurs erreurs matérielles dans sa déclaration de procuration concernant le vote, et ne pouvait pas prétendre que le vote était une « panacée » pour justifier le rétablissement de la rémunération de Musk.

Les actions Tesla ont chuté de 1,4% dans les échanges après la décision.

Gary Black, associé directeur de The Future Fund, qui détient les actions de Tesla, a déclaré sur X qu’il pensait que la Cour suprême du Delaware était plus pragmatique que McCormick. « Je doute que cette décision soit résolue dans un avenir proche, et elle sera probablement annulée par un tribunal plus modéré », a-t-il écrit.

Le package salarial accordé à Musk des stock-options si l’entreprise a atteint ses objectifs de performance et de valorisation.

Même si le prix était initialement évalué à 56 milliards de dollars, les actions de Tesla se sont appréciées de 42 % depuis le 5 novembre, lorsque le candidat républicain Donald Trump, soutenu par Musk, a remporté l’élection présidentielle américaine. Après ce rebond, le package salarial vaut environ 101 milliards de dollars.

Cette décision intervient alors que Trump a chargé Musk de créer un gouvernement plus efficace en réduisant les dépenses. Le rôle de co-responsable du nouveau ministère de l’Efficacité gouvernementale serait informel plutôt que gouvernemental, permettant à Musk de conserver son emploi chez Tesla ainsi que de diriger d’autres entreprises, notamment le fabricant de fusées SpaceX.

Musk s’est lancé dans la campagne électorale de Trump et est devenu, ce faisant, un proche conseiller.

Paiement de 345 millions

McCormick a également commandé Tesla payer 345 millions de dollars aux avocats qui ont traité l’affairebien en dessous des 6 milliards de dollars initialement demandés. Il s’agit néanmoins de l’une des récompenses les plus importantes jamais décernées dans le cadre d’un litige en valeurs mobilières. Il a déclaré que les frais pourraient être payés en espèces ou en actions Tesla.

« Nous sommes satisfaits de la décision du juge McCormick, qui a rejeté l’invitation de Tesla à continuer d’injecter de l’incertitude dans la procédure judiciaire », a indiqué dans un communiqué Bernstein Litowitz Berger & Grossmann, l’un des trois cabinets d’avocats du plaignant.

La société a également déclaré qu’elle comptait défendre l’opinion du tribunal si Musk et Tesla faisaient appel.

À la suite du jugement de janvier, les actionnaires de Tesla ont inondé le tribunal de milliers de lettres affirmant que La résiliation du salaire de Musk a accru la possibilité qu’il quitte Tesla ou développer certains produits comme l’intelligence artificielle dans des entreprises autres que Tesla.

Des investisseurs individuels et des fans influents de Musk ont ​​aidé Tesla et Musk à remporter le vote des actionnaires en juin, et beaucoup se sont prononcés sur les réseaux sociaux contre la décision de lundi.

« Au-delà des détails pédantes de la procédure judiciaire, le problème le plus important ici est que la voix des actionnaires est réduite à néant« Omar Qazi a déclaré dans un message sur

McCormick a déterminé en janvier que Musk a mal contrôlé le processus du conseil d’administration de 2018 pour négocier le package salarial. Le conseil d’administration avait déclaré que Musk méritait ce package car il avait atteint tous les objectifs ambitieux de valeur marchande, de revenus et de rentabilité.

Suite à la décision de janvier, Musk a critiqué le juge sur sa plateforme de médias sociaux

La juge, dans sa décision de janvier, a décrit le package salarial comme le « Le plus gros plan de compensation de l’histoire, une somme insondable ». Il était 33 fois plus élevé que le deuxième plus important programme de rémunération des dirigeants, à savoir le plan salarial de Musk en 2012.

Le programme salarial de Musk pour 2018 lui accordait des actions d’une valeur d’environ 1 % des actions Tesla chaque fois que l’entreprise atteignait l’une des 12 tranches d’objectifs opérationnels et financiers supplémentaires.

Musk n’a reçu aucun salaire garanti. Tornetta a fait valoir que les actionnaires n’étaient pas informés de la facilité avec laquelle les objectifs seraient atteints lorsqu’ils ont voté sur le plan.



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