La Belgique est devenue le premier pays au monde à établir Droits et contrats de travail des travailleuses du sexe. Grâce à la nouvelle loi, ils bénéficieront, entre autres avantages, de congés de maternité et de maladie, de pensions, d’assurance maladie et de contrats de travail officiels.
En plus des droits mentionnés ci-dessus, ils pourront également refuser des clients, arrêter l’acte à tout moment et choisir quoi faire et ne pas faire, en plus de réglementer les horaires de travail et leur salaire.
Cette mesure a des critiques qui considèrent que la prostitution est «un métier qui dans son essence est toujours violent » et qu' »il est dangereux de normaliser », comme le souligne Julia Crumière, bénévole chez Isala, une ONG qui vient en aide aux travailleuses du sexe dans les rues de Belgique.
Image d’archive d’un bordel.
La mesure a été mise en œuvre à la suite de la pandémie de Covid-19, lorsque le manque de droits et l’exploitation dont souffre ce secteur sont devenus plus évidents que jamais. Grâce aux protestations, la loi a été mise sur la table et a progressé.
La chaîne britannique BBC, qui a pu interroger plusieurs travailleurs du pays, fournit des témoignages comme celui de « Sophie » (pseudonyme), qui affirme avoir dû travailler jusqu’à la veille de donner naissance à son cinquième enfant par césarienne. . Il avait même « relations sexuelles avec des clientes une semaine après l’accouchement », malgré le fait que le médecin lui avait recommandé un repos de six semaines.
Une autre femme prostituée, sous le pseudonyme de « Mel », a avoué avoir été forcée « à pratiquer des relations sexuelles orales avec un client sans préservatif, alors qu’elle savait qu’une maladie sexuellement transmissible (MST) circulait dans la maison close ». « Mon choix était de propager la maladie ou de ne pas gagner d’argent », déplore-t-il.
En 2022 déjà, des pays comme l’Allemagne, la Grèce, les Pays-Bas et la Turquie (outre la Belgique) dépénaliseront le travail du sexe. Une étape qui se complète avec l’instauration, pour la première fois, d’une telle loi qui cherche à l’inclure dans le marché du travail et à lutter contre la traite des femmes, l’exploitation et les abus sexuels.
Proxénétisme réglementé
Du point de vue de l’homme d’affairesles proxénètes devront obtenir une licence d’État, adhérer à des protocoles de sécurité stricts, fournir une literie propre, des préservatifs et des produits d’hygiène et installer des boutons d’urgence dans les chambres. En plus de interdire aux personnes ayant un casier judiciaire pour les crimes graves, ils peuvent ouvrir des bordels.
« Du point de vue des hommes d’affaires, ce sera aussi une révolution. Ils devront demander un autorisation de l’État pour embaucher des travailleuses du sexe« , défend Isabelle Jaramillo, coordinatrice d’Espace P., un groupe de défense qui a participé à l’élaboration de la loi, interrogée par le Washington Post.
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« Dans l’ancienne législation, embaucher quelqu’un pour le travail du sexe faisait automatiquement de vous un proxénète, même si l’accord était consensuel », explique Jaramillo, « maintenant, ils devront demander l’autorisation de l’État pour embaucher des employés ».
Kris et sa femme, interviewés par la BBC, emploient 15 travailleuses du sexe : « J’espère que les mauvais employeurs resteront à l’écart et que les bonnes personnes (en référence aux bonnes pratiques qu’ils appliquent), qui veulent exercer honnêtement ce métier, resteront. et plus c’est, mieux c’est », dit-il.
De l’ONG Surveillance des droits de l’homme Ils estiment que ces restrictions et contrôles « réduiront considérablement le pouvoir qu’ils ont sur les travailleuses du sexe », estime Erin Kilbride.