Le rythme et les changements d’Escrivá à la Banque d’Espagne génèrent un malaise au sein de la direction

Le rythme et les changements dEscriva a la Banque dEspagne

Un rythme et un bruit auxquels ils ne sont pas habitués dans l’institution. Là-bas, comme c’est souvent le cas dans les banques centrales et les autorités de contrôle, la discrétion et les réformes à voix basse sont la tendance générale à éviter les projecteurs. Le but, toujours, stabilité des systèmes monétaire et financier.

Cela fait vingt jours que, en outre, Escriva a pu constater comment La cohabitation au sein du Conseil d’Administration de la Banque d’Espagne ne sera pas facile. Là, il a rencontré certains conseillers qui ont mis en doute la pertinence de ses changements.

Le premier d’entre eux, la création de une direction générale des Relations institutionnelles, européennes et de la transparence. Une position qui a été approuvée par le Conseil (et par la Commission exécutive) mais sans l’unanimité. Une proposition qui a été mise sur la table par Escriva trois jours seulement après avoir promis le poste.

Un autre point de friction a été la création cette semaine du direction générale de la Stratégie, des Hommes et des Données. Un poste pour lequel Escriva a nommé Mayte Ledo, jusqu’à présent secrétaire d’État à la Numérisation et femme de pleine confiance du gouverneur.

Tout cela sans parler du choix de la vice-gouverneure, Soledad Núñez, liée au Parti socialiste et qui a occupé le poste de directeur général du Trésor à l’époque de Rodríguez Zapatero, en plus d’avoir travaillé au Bureau économique de la Moncloa.

Núñez était, jusqu’à présent, conseiller de la Banque d’Espagneson fauteuil sera donc occupé par une autre personne de confiance du gouverneur : Lucie Rodríguez. Elle était jusqu’ici directrice générale adjointe de la dette publique à l’Autorité indépendante pour la responsabilité budgétaire (AIReF). Auparavant, elle était conseillère de l’ancienne vice-présidente économique du gouvernement, Nadia Calviño.

Comme si cela ne suffisait pas, le comité exécutif de la Banque d’Espagnequi gère le travail quotidien, est désormais composé d’Escrivá lui-même, de Soledad Núñez, de Lucía Rodríguez et Fernando Fernández (conseiller proposé par le Parti populaire). Une entité dans laquelle existait traditionnellement un certain rapport de forces entre les formations.

Tous ces changements, et quelques autres mouvements internes, ont généré troubles au sein de la Banque d’Espagneet chez certains des membres de son Conseil. Il y a ceux qui ne comprennent pas que la politique maintenue jusqu’à présent d’appel à des concours internes et externes pour occuper les postes de directeurs et de patrons a été modifiée.

Ils parlent même de la façon dont certaines de ces nominations ont été « numériques » et ils ont exprimé à Escriva leur malaise d’être devenus « sans aucune concurrence ». Surtout parce qu’ils estiment qu' »il n’y a pas de raisons urgentes ou nécessaires pour apporter des changements aussi profonds à l’organigramme » de la Banque d’Espagne.

Ils regrettent qu’Escrivá n’ait pas pris le temps d’analyser l’institution et de vérifier le rôle que chacun a joué avant de prendre des décisions. D’autant plus que « les décisions collégiales évitent les erreurs et les rectifications continues », ce qu’ils craignent dans les mois à venir.

Mais la confrontation la plus notable a eu lieu cette semaine. C’était mardi lorsque le gouverneur a informé le Conseil l’organigramme définitif de la Banque d’Espagne. Là, en outre, il envisageait de commander le lancement d’un groupe de travail pour approfondir la réforme de la loi qui réglemente la Banque d’Espagne.

Escriva veut y introduire des changements qui accroissent l’indépendance de l’institution et dans la manière de nommer le gouverneur. En fait, certaines sources suggèrent que l’une des questions qui seront introduites dans sa proposition est une augmentation du mandat du président de la Banque d’Espagne. « Dans la lignée de ce qui se passe dans d’autres pays européens », expliquent-ils.

Un travail qu’Escrivá a confié au conseiller proposé par le PP, Fernando Fernández. Cependant, quelques heures plus tard, on apprit que ce dernier Il a démissionné de la direction du projet.

Une annonce qui a été une surprise, puisque Fernández avait accepté cette mission lors de conversations privées qu’il avait eues avec le gouverneur lui-même. Qu’est-ce qui a changé depuis ?

À la Banque d’Espagne, on évite de faire d’autres commentaires sur ce sujet, mais certaines sources attribuent le changement d’attitude du directeur à les pressions exercées sur lui par le Parti populaire.

Cependant, d’autres sources expliquent que Fernández – après l’avoir soigneusement étudié – est arrivé à la conclusion qu’il avait « différences de forme et de fond » avec les objectifs du gouverneur. Et que « les circonstances d’indépendance et de confiance n’étaient pas réunies » pour mener à bien la mission.

Face à ce refus, Escriva a choisi la voie du milieu et a décidé que l’équipe qui ferait avancer les travaux de réforme de la loi sur la Banque d’Espagne serait la nouvelle conseillère Lucía Rodríguez.

Le nouveau gouverneur a vécu des journées intenses, au cours desquelles il a pu constater par lui-même ce qu’il savait déjà : que La Banque d’Espagne n’est pas une institution facile et dans lequel parvenir à une cohabitation entre toutes les parties est très compliqué.

Votre équipe de confiance est constituée. Il lui faudra désormais gagner le respect du reste de l’institution. Là, à la base, on observe avec inquiétude ce qui se passe au sommet, où neuf des dix membres sont proches du gouvernement.

On craint que ces changements ne servent à introduire davantage de loyalistes à Escriva. Ils comprennent qu’ils sont plus fidèles au Parti socialiste et que cela enlève à la Banque d’Espagne sa crédibilité (aujourd’hui retrouvée).

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