Une nouvelle publication dans Eau naturelle Les chercheurs de l’Université des Nations Unies mettent en lumière les disparités persistantes entre les sexes dans le secteur mondial de l’eau. articleintitulé « Quantifier les femmes dans le secteur de l’eau », avertit que malgré les discussions et les efforts internationaux visant à promouvoir l’égalité des sexes, les femmes restent considérablement sous-représentées dans ce secteur crucial, en particulier dans les rôles de direction et de prise de décision.
Les auteurs reconnaissent que les femmes sont des « agents essentiels du changement » dans le secteur de l’eau, compte tenu de leurs importantes contributions sociales, économiques et environnementales. Cependant, ils expriment de sérieuses inquiétudes quant aux normes sociales et culturelles profondément ancrées, à la discrimination fondée sur le sexe, aux possibilités limitées d’éducation et de formation et aux systèmes de promotion discriminatoires qui entravent l’avancement des femmes dans le secteur de l’eau, en particulier dans les pays du Sud, sur lesquels porte leur enquête.
L’article souligne la faible représentation des femmes dans le secteur de l’eau à différents postes, sur la base d’une enquête portant sur plus de 170 organisations du secteur de l’eau dans les pays du Sud. En moyenne, seulement 26 % de ces organisations étaient dirigées par des femmes. La représentation des femmes aux niveaux d’autorité inférieurs s’est avérée légèrement meilleure, avec une moyenne de 36 % pour les postes juniors et de 38 % pour les postes de milieu de carrière.
Les chercheurs de l’ONU attribuent les obstacles à la promotion des femmes à une série de problèmes, notamment l’exclusion stratégique intentionnelle ou non intentionnelle de la prise de décision, des politiques de genre mal mises en œuvre, des normes sociétales et une culture organisationnelle, et/ou des opportunités limitées de formation, de mentorat et de réseautage pour les femmes.
L’un des principaux messages de la publication de l’UNU est la nécessité urgente de combler le fossé entre les sexes en matière de données. Les chercheurs soutiennent que les statistiques ventilées par sexe sont essentielles pour une gestion efficace de l’eau et pour parvenir à l’inclusion, comme le préconise l’Objectif de développement durable 5 de l’ONU sur l’égalité des sexes. Ils concluent que le monde ne dispose pas actuellement des mesures nécessaires pour surveiller la participation des femmes dans le secteur de l’eau à différents niveaux d’autorité, ce qui entrave les progrès vers la réalisation de l’Objectif de développement durable 6 de l’ONU visant à garantir l’accès de tous à l’eau potable et à l’assainissement.
« Sans données fiables sur le genre, la gestion efficace de l’eau reste un défi majeur », a déclaré Grace Oluwasanya, auteure principale de l’article et chercheuse principale en eau, climat et genre à l’Institut de l’eau, de l’environnement et de la santé de l’Université des Nations Unies (UNU-INWEH).
« Il est clair qu’il est urgent de combler ces lacunes. Ce n’est qu’avec des données complètes et fiables sur le genre que nous pourrons garantir une gestion efficace de l’eau et une gouvernance équitable, conduisant à un avenir plus durable et plus inclusif pour tous », a-t-elle ajouté.
La publication souligne que les données ventilées par sexe sur la main-d’œuvre du secteur de l’eau aux niveaux national, régional et mondial sont rares dans les bases de données publiques. Les sites Web des organisations fournissent également rarement ces informations cruciales, ce qui rend extrêmement difficile, voire impossible, d’évaluer de manière exhaustive la participation et la visibilité des femmes dans le secteur de l’eau, en particulier dans les pays du Sud.
« La rareté des données ventilées par sexe et la réticence de certains pays à partager officiellement ces informations limitent considérablement la capacité des organisations intergouvernementales et des entités des Nations Unies à offrir une perspective globale sur les écarts entre les sexes dans le secteur de l’eau », a déclaré Kaveh Madani, directeur de l’UNU-INWEH et co-auteur de l’article.
« Nous appelons à des cadres solides de collecte et de communication de données, soulignant que le fossé mondial en matière de données sur le genre doit être comblé de toute urgence par les États membres de l’ONU afin de réaliser les ODD de l’ONU d’ici 2030. »
Cette publication constitue une nouvelle étape pour l’UNU-INWEH, le groupe de réflexion des Nations Unies sur l’eau, dans la lutte contre les disparités entre les sexes dans le secteur de l’eau et dans la garantie d’une gouvernance durable et équitable de l’eau. Les auteurs espèrent que leurs conclusions inciteront les décideurs politiques, les organisations et les communautés concernées à agir et à promouvoir une plus grande inclusion dans le secteur de l’eau.
Plus d’informations :
Oluwasanya, G. et al. Quantification des femmes dans le secteur de l’eau, Eau naturelle (2024). DOI : 10.1038/s44221-024-00308-4