Un accès équitable à une éducation de qualité ouvre la voie vers l’inclusion dans les environnements de travail. Pour réaliser cette révolution indispensable dans les salles de classe, la Fundación Universia lance un appel à une nouvelle édition de son Bourses pour étudiants universitaires handicapés.
Le monde est diversifié et cette diversité offre des opportunités qui profitent à n’importe quel groupe de la société, s’il leur est donné la possibilité de le faire avec des chances égales, comme c’est le cas des personnes handicapées. Cependant, même si l’OMS estime qu’il existe actuellement 1,3 milliard de personnes handicapées, soit 15 % de la population mondiale, ce groupe n’a pas de garantie d’accès à la formation ni au marché du travail et ne bénéficie donc pas d’une pleine égalité des chances. ni un moyen de rendre visible tout ce qu’il peut apporter.
Pour contribuer à changer cette situation, Banque de Santander soutient ce groupe depuis des années à travers Fondation Universitéqui concentre son activité sur l’amélioration de l’employabilité, dans une perspective de diversité et d’équité, engagée en faveur du progrès des personnes handicapées et d’autres groupes à risque d’exclusion, sur la voie de leur développement éducatif et de leur employabilité élevée. Et un bon exemple en est le lancement à nouveau de son programme de bourses, avec lequel elle cherche à soutenir les étudiants handicapés qui souhaitent poursuivre leurs études supérieures ou leur formation professionnelle.
Donc, ceci XIX édition du programme de bourses de la Fondation Universia Il dispose de 200 bourses de 1.000 euros chacune, destinées à des cursus diplômants, des masters, des formations professionnelles de niveau intermédiaire et supérieur, des cours de spécialisation universitaire ou des diplômes et doctorats propres pour les étudiants inscrits dans la prochaine année universitaire 2024-2025. La période d’inscription pour cet appel sera ouverte jusqu’au 7 octobre.
Promouvoir l’autonomie des personnes handicapées
L’initiative vise promouvoir un accès équitable à l’éducationcomme base principale pour développer l’autonomie des personnes handicapées, en soutenant le développement de leur formation dans le domaine de l’enseignement supérieur et leur accès ultérieur au marché du travail.
De cette manière, la Fundación Universia, en tant qu’entité privée à but non lucratif, contribue non seulement à obtenir une meilleure qualité de vie pour les personnes qui composent ce groupe, mais elle contribue également à « garantir l’accès à une éducation inclusive, équitable et de qualité et à promouvoir l’apprentissage ». des opportunités d’améliorer la qualité de vie des gens », comme indiqué dans le quatrième objectif de développement durable, ODD, formulé par les Nations Unies.
L’accès à la formation n’est qu’un début
Banco Santander est consciente de l’importance croissante de l’inclusion professionnelle des personnes handicapées, car lorsque ces profils accèdent et s’intègrent dans une organisation, ils sont capables de dynamiser leur environnement de travail. La diversité a un impact positif sur les entreprises car elle favorise des espaces de travail empathiques et respectueux, renforce le lien entre les travailleurs et avec l’organisation elle-même et favorise la créativité.
Pour cette raison, aux côtés de Banco Santander, d’autres entreprises telles qu’AbbVie, Atresmedia, Endesa, Indra, KPMG, Mercedes-Benz Group Services Madrid, Nestlé, Openbank et Repsol participent également en tant qu’entités collaboratrices à cet appel qui promeut l’inclusion sociale et professionnelle. de personnes handicapées.
Investir dans l’éducation, l’employabilité et l’avenir
En ce sens et pour consolider le chemin parcouru, la Fundación Universia continue d’avancer dans la création d’écosystèmes universitaires collaboratifs, en collaboration avec Banco Santander. Grâce au mécénat de la banque, qui a investi plus de 15 millions d’euros et a accordé plus de 3 400 bourses pour étudiants handicapésDepuis sa création, l’organisation poursuit son travail d’amélioration de l’employabilité, dans une perspective de diversité et d’équité, engagée en faveur du progrès des personnes handicapées et d’autres groupes à risque d’exclusion.
Cette collaboration s’inscrit dans le cadre engagement mondial que l’entité bancaire conserve avec éducation, employabilité et entrepreneuriat depuis plus de 27 ans. Pour y parvenir, pendant tout ce temps, elle a investi plus de 2,3 milliards d’euros, bénéficiant à plus de 1,5 million de personnes et d’entreprises, et a conclu des accords de collaboration avec plus de 1 200 universités et institutions académiques dans 26 pays.
Tout ce travail a également obtenu une reconnaissance internationale de la part du magazine Fortune, qui a inclus Banco Santander dans sa dernière liste « Change the World 2023 » et dans laquelle elle met en avant les entreprises qui contribuent de manière significative à la résolution des défis sociaux.