La deuxième vice-présidente et ministre du Travail, Yolanda Díaz, a supposé que les négociations pour le Réduction de la journée de travail Elles vont s’étendre au-delà du mois de juillet et il n’est pas exclu qu’elles soient prolongées jusqu’en septembre, pour tenter d’ajouter les employeurs à la loi. « Si vous devez vous consacrer plusieurs heures et plusieurs semaines Je n’ai pas de problème […] Je pense qu’il y a place pour un accord », a-t-il déclaré ce jeudi lors d’un petit-déjeuner du Forum Europe organisé par le New Economy Forum.
Le scénario des négociations sur la loi star – en termes de travail – du Parlement a pris un virage à 180 degrés. À partir d’une résolution expresse, le ministère du Travail a accepté de prolonger les délais dans le temps, comme l’exigeait la partie socialiste du gouvernement lorsque les négociateurs de Yolanda Díaz et le syndicat patronal montaient le ton et se dirigeaient vers ce qui semblait à ce moment-là comme une certaine pause dans les pourparlers.
« Nous étions autour d’une table qui n’a pas traversé et au moins maintenant nous créons un périmètre », a déclaré Díaz lors de son discours. Le ministre doit trouver un équilibre entre les deux volets sociaux. S’il y a quelques semaines les syndicats assuraient leur soutien et le patronat garantissait un « non » catégorique, aujourd’hui les centrales menacent de mobilisations en raison du possible retard des négociations.
CCOO et l’UGT craignent que plus les négociations se prolongent, plus la réduction du temps de travail entrera en vigueur tardivement et plus elle sera laxiste. Le prix que Díaz a payé pour l’instant pour impliquer les employeurs dans les négociations a été le double. D’une part, il a offert aux entreprises une plus grande capacité à répartir irrégulièrement le temps de travail tout au long de l’année. En revanche, il propose de retarder l’application de la réduction au-delà du 1 janvier 2025 -date envisagée dans l’accord de coalition- selon les besoins de chaque secteur. « Une réduction ordonnée, mais pas ‘fausse' », a insisté le vice-président.
Le ministère du Travail a de nouveau convoqué les employeurs et les syndicats. 29 juillet à une nouvelle réunion pour avancer une loi pour la réduction du temps de travail. Le gouvernement est conscient de l’importance pour les employeurs d’adhérer à l’accord, compte tenu de la faiblesse parlementaire de la coalition. Et pour que cette loi prospère au Congrès, il faudra des votes affirmatifs du PNV et, au minimum, une abstention du Junts, en plus du soutien du reste des partenaires réguliers.
Díaz a rappelé cette possibilité de « renverser la norme au Congrès ». Bien qu’il ait également rappelé que l’adhésion au dialogue social n’est pas une condition suffisante pour que cela ne se produise pas, comme cela était déjà évident avec la réforme du travail de 2021. Ensuite, le texte est arrivé avec le « ok » des employeurs et des syndicats, mais il s’est terminé prospère grâce à un vote erroné du PP. « Nous avons un pays certainement anormal », a déclaré le ministre du Travail.
« Je n’ai pas assez de journée »
La deuxième vice-présidente a axé son discours de jeudi au Forum de la nouvelle économie sur une défense passionnée de la nécessité de réduire les heures de travail. « La majorité des Espagnols estiment que cette journée ne suffit pas« , a-t-il déclaré. « Nous ne pouvons pas maintenir les mêmes jours qu’à l’époque des chaînes de montage, […] Ce n’est pas rentable pour les entreprises et ce n’est pas sain pour les gens », a-t-il ajouté.
La réduction de la journée de travail de 40 heures par semaine actuellement à 37,5 heures, comme le prévoit le gouvernement, bénéficiera à certains 12,5 millions travailleurs, 10 millions d’entre eux verront leur temps de travail réduit et 2 millions et demi supplémentaires qui sont aujourd’hui à temps partiel verront leur salaire augmenter (puisque le salaire/heure sera augmenté).
Le deuxième vice-président a défendu que la réduction du temps de travail favorisera particulièrement les secteurs qui ont « une plus grande précarité », comme commerce ou hostellerieet cela permettra de « redistribuer la grande quantité de richesses produites ».
Dans les « prochains jours » Les ministères de l’Économie et du Travail présenteront le nouveau conseils de productivité, un organisme public et concerté qui sera chargé d’analyser l’évolution du rapport entre ce qui est produit et la manière dont il est produit. « Nous devons limiter ce différentiel négatif qu’a l’Espagne par rapport à l’Europe », a déclaré Díaz, qui défend qu’une rationalisation du temps de travail améliorera directement la productivité des entreprises.