Ce mardi, le siège de la Caja Rural de Aragón a accueilli la remise des Aragón Company Awards 2024, décernés par le CEOE Aragón. Dans cette troisième édition des prix, pour laquelle 54 candidats ont opté, les prix récompensent huit entreprises pour leur « cohérence, engagement et passion », ainsi que pour être un exemple de recherche d’excellence et de compétitivité dans leurs secteurs respectifs. et la génération de richesses et d’emplois pour la communauté. Il s’agit de fruitanais, qui a gagné dans la catégorie des travailleurs indépendants ; le cabinet bilbilitana Taïsi, dans les PME ; la coopérative de distribution pharmaceutique Novaltie, en grande entreprise ; la pâtisserie Huesca Ascaso, en meilleure projection ; le distributeur de produits chimiques Adiégo, en matière de durabilité ; et la société d’accueil Masfarréen contribution au milieu rural.
À cela s’ajoutent deux nouvelles catégories qui ont été intégrées cette année aux prix, dans lesquelles l’entreprise technologique se distingue. Ibernex, dans la section innovation ; déjà Amazon Web Services (AWS), à qui est décerné le prix spécial du jury en reconnaissance de son grand engagement en Aragon, où il prévoit d’investir 15,7 milliards en dix ans.
L’événement a réuni plus de 300 personnes et a eu la participation du président d’Aragon, Jorge Azcón, parmi de nombreuses autres autorités institutionnelles. Le gala, ouvert par le musicien de Saragosse, M. Isasi, a été une célébration de la valeur socio-économique des entreprises et des entrepreneurs.
L’ouverture a été animée par Miguel Marzo, président du CEOE Aragón, qui a revendiqué la « grande contribution à notre société » des travailleurs indépendants, des petites, moyennes et grandes entreprises « qui luttent chaque jour pour l’excellence, génèrent de la richesse et structurent notre territoire. » . « Nous sommes la solution pour soutenir l’économie du bien-être », a-t-il déclaré.
« Nous constatons avec inquiétude le manque de respect envers l’entreprise et l’homme d’affaires », a déploré Marzo. « Nous demandons seulement le respect et que le bon sens et la raison passent avant le court terme et l’idéologie lors du gouvernement », a-t-il ajouté.
Le chef d’entreprise a ouvertement critiqué le gouvernement espagnol pour certaines des décisions qu’il prend, mais surtout pour vouloir appliquer « unilatéralement » une réduction du temps de travail. Selon lui, cela représenterait la « plus grande attaque » contre la négociation collective et une « attaque frontale » contre la compétitivité des entreprises, notamment des PME.
Absentéisme
« Les hommes d’affaires ne sont pas écoutés », a-t-il déclaré à ce propos. « Nous avons besoin de scénarios sans l’ingérence et l’interventionnisme constant du gouvernement ni la surréglementation à laquelle nous sommes soumis », a-t-il conclu. Enfin, Marzo a exprimé son inquiétude face au problème de l’absentéisme, qui « s’est multiplié par deux, trois ou quatre dans de nombreuses entreprises ».
Les prix ont été récoltés par Emma Lorente de la Riva, co-fondatrice de Frutanesa avec Aitor Martínez ; José et Javier Mas Farré, directeurs généraux du groupe hôtelier Masfarré ; Joaquín Portillo Balaguer-Cortés, directeur général d’Adiego ; Sura Ascaso Sarvisé, responsable du développement commercial chez Ascaso Pastry ; Ruth Lázaro Torres, directrice générale de Taisi ; Ricardo Mur Monserrat, président d’Ibernex ; Miguel Ángel Artal Lerín, président de Novaltia ; et David Blázquez Vilar et Paula Bueno de Vicente, respectivement responsable et analyste principale des relations institutionnelles d’infrastructure AWS dans la péninsule ibérique.