Penser à la technologie et à l’innovation à Majorque, c’est penser à ParcBit, le parc technologique public le plus grand et le plus potentiel des îles Baléares, où travaillent actuellement quelque 3 000 personnes dans 120 entreprises, dont beaucoup sont leaders dans leurs secteurs respectifs. Dans le parc lui-même, la présidente du gouvernement des Baléares, Marga Prohens, a inauguré le 14 juin le Complexe de recherche des îles Baléares, un bâtiment qui abrite des groupes et instituts de recherche de différents centres publics dans le but d’améliorer leur capacité de recherche et de contribuer à sa compétitivité. et favoriser la génération de synergies. Depuis le premier trimestre 2024, il accueille des dizaines de professionnels.
Le Complexe de Recherche est un ensemble de bâtiments situés dans le ParcBit, d’une superficie totale construite de 10 142 mètres carrés. La construction – qui a nécessité un investissement de 9,4 millions d’euros – et l’équipement – avec un budget de 1,3 million – sont cofinancés par le Fonds européen de développement régional (FEDER) dans le cadre des programmes opérationnels Feder 2007 – 2013 et 2014. -2021.
« Ce Centre de Recherche doit être non seulement un outil au service de nos chercheurs, mais aussi un levier pour faire ParcBit un pôle d’attraction de recherche et d’innovation en Méditerranée », a déclaré le président. « Quand nous parlons de notre ferme volonté de transformer notre modèle, de changer de cap, de productivité et de rentabilité sociale, nous faisons également référence à cela : promouvoir les secteurs liés à l’innovation et à la recherche, à l’économie de la connaissance », a insisté Prohens.
Universalité et qualité
En effet, ParcBit abrite des entreprises de différents secteurs, dont la valeur ajoutée provient d’une grande dose de talent et d’une utilisation optimale de la technologie. C’est le cas de Wireless DNA, un groupe d’entreprises créé en 2014 qui opère dans trois secteurs verticaux : l’audit des réseaux de télécommunications, la technologie météorologique avancée et la numérisation du secteur de l’eau. Avec un modèle de 70 professionnels (dont 50 au sein même de ParcBit)l’entreprise a réalisé l’année dernière un chiffre d’affaires de cinq millions d’euros.
Concernant les télécommunications, le co-fondateur et PDG de l’entreprise, José Mañas, explique : « Grâce à l’investissement en R&D&i, nous sommes des partenaires technologiques de référence et nous opérons en Espagne et dans des pays comme le Mexique et Israël. Nous garantissons l’universalité et la qualité. des services de télécommunications et nous mettons en garde contre d’éventuels incidents de sécurité informatique, de plus en plus fréquents. Y añade: « Vamos, cada vez más, hacia la digitalización del mundo, y el disponer o no de un buen servicio de calidad en las redes será una cuestión clave. Nosotros lo desarrollamos a través de Core Entropy, un producto de auditoría en tiempo réel ».
En termes de météorologie, l’entreprise a développé une technologie de prévision immédiate de pointe, transformant les réseaux de télécommunications en les meilleurs réseaux météorologiques possibles. « Grâce à la technologie susmentionnée », explique Mañas, ingénieur en télécommunications, « le réseaux de télécommunications dans les meilleurs réseaux météorologiques possibles. Avec tout ce qui se passe, avoir une haute résolution spatio-temporelle sans inversion, car c’est déjà fait, est un grand pas en avant. Chaque antenne de téléphone portable est un pluviomètre : imaginons combien d’antennes nous avons. Cette technologie a une très grande fiabilité [por encima del 95%]. Il faut considérer qu’il est très important de faire une prévision météorologique deux ou trois jours à l’avance ou une semaine à l’avance plutôt que d’anticiper un événement extrême dans un délai de deux à six heures. »
Enfin, en matière de gestion de l’eau, l’entreprise travaille dans plusieurs municipalités (à Majorque et Ceuta) pour surveiller la consommation et identifier les fuites, ruptures ou autres incidents. « Nous avons ce service – dit le co-fondateur de l’entreprise – destiné à l’eau, aux déchets et à la sensorisation en général. Nous avons terminé le projet et il fonctionne très bien : toutes les grandes chaînes hôtelières qui le connaissent le veulent : Marriott, Meliá, Riu, Iberostar… Nous apportons également notre soutien, depuis 2020, au service 112 du Gouvernement des Baléares. »
Synergies commerciales
Engagée à articuler des synergies avec d’autres entreprises technologiques, Wireless DNA a déjà établi des canaux de collaboration, entre autres, avec Open Cosmos, dont le PDG et fondateur est l’ingénieur aéronautique Rafel Jordà. Créée en 2015, Open Cosmos vient de signer un contrat de 60 millions d’euros avec le Agence spéciale européenne (ESA) pour la construction de sept satellites, cinq multicapteurs et deux submètres. Les travaux se termineront dans les premiers mois de 2026 et tout au long de cette même année ils seront lancés, ce qui leur permettra d’être opérationnel dans un peu moins de 24 mois.
En tant que fondateur et PDG de l’entreprise, Jordà souligne dans une récente interview pour Diario de Mallorca, une publication de Prensa Ibérica, que les satellites seront « très utiles aux citoyens, car ils seront utilisés pour étudier les effets du changement climatique ». Il est essentiel de pouvoir comprendre les changements, de les surveiller fréquemment, puis d’utiliser ces données à des fins de prévention. De plus, ces satellites sont également très utiles pour le contrôle maritime, dans des domaines tels que « qualité de l’eau, rejets ou identification des navires qui commettent des illégalités. Dans l’Atlantique, nous avons un projet qui nous a permis d’identifier de nombreuses activités de pêche illégales », précise Jordà. Pour toutes ces raisons, l’ingénieur aéronautique préconise que les Îles Baléares « montent dans le train de la technologie spatiale ».
La lutte contre le changement climatique et ses conséquences sur la planète, dénominateur commun des trois entreprises
La start-up True World, créée à Majorque en 2020 (en pleine pandémie) par le géographe et analyste Marco Mendoza, s’est également engagée avec une force inhabituelle dans la lutte contre le changement climatique. L’organisation développe 11 projets internationaux, en plus de sept projets nationaux (deux aux Baléares).
Reconnu par l’ONU
L’entreprise a été reconnue par l’Organisation des Nations Unies (ONU) l’année dernière, ce qui signifiait mettre en valeur son « modèle prédictif pour déterminer comment différents scénarios climatiques affecteront à la planète à travers l’analyse des signes dits vitaux : élévation du niveau de la mer, perte de glace aux pôles, émissions de CO2, anomalies de température ou désertification ».
Entre autres commandes, publiques et privées, TrueWorld a commencé à travailler en juin dernier pour le Comité olympique espagnol. « Ils nous ont engagés – Mendoza en particulier – pour mesurer l’impact environnemental de la délégation espagnole aux Jeux de Paris. Nous voulons que la première médaille que l’Espagne remporte soit celle de la durabilité ; tel est notre défi. »
Concernant la gestion des données, elle fait référence à deux paramètres essentiels : le temps réel et la traçabilité. « En ce sens, nous sommes la seule entreprise au monde qui utilise la blockchain pour tracer toutes les données et offrir de la transparence : nous savons qui, quand et comment les données ont été créées. La question clé est : où est l’étude de ce que la Terre dit ? « C’est notre travail », dit-il.
Lors de la définition de la philosophie d’entreprise de TrueWorld, qui facturé 1,4 million d’euros en 2023Mendoza déclare : « C’est un projet d’équipe et je suis le directeur de l’orchestre. TrueWorld est composé de 23 partenaires et l’idée est que les gens se sentent partie intégrante de l’entreprise et que leur lien va au-delà du simple fait d’avoir un travail. Chez TrueWorld, nous comprendre qu’il faut attirer et retenir les talents. Nous sommes une start-up, nous ne pouvons pas rivaliser avec les salaires d’une grande multinationale, mais en échange nous voulons créer une entreprise stable basée sur sa raison d’être.
« Nous ne mesurons pas notre réussite à l’état des comptes courants », poursuit-il, « mais à l’impact que nous produisons, que ce soit dans l’éducation des enfants, dans la lutte contre l’exclusion sociale, dans la surveillance des aires marines protégées… » . Et il conclut sa déclaration de principes : « Humblement, nous essayons de changer la vie de tous pour le mieux. »
Escarrer (Meliá), Fluxà (Iberostar), Riu, Barceló… Ce sont les grands noms du secteur hôtelier à Majorque : des groupes d’entreprises gigantesques et robustes de grande envergure et établis par leurs propres mérites comme une référence internationale au cours des dernières décennies. .
En partant de bas, mais avec une grande vision d’entreprise, Gabriel Escarrer, Miquel Fluxà, Luis Riu et Gabriel Barceló se sont renforcés dans leur lieu d’origine pour, une fois envisagé l’opportunité, ouvrir des hôtels dans d’autres destinations : les îles Canaries, les Caraïbes, l’Asie. .. Ils étaient des pionniers et de grands entrepreneurs, persévérants et concentrés, et surtout : ils savaient non seulement comment y arriver mais – et surtout – y rester. L’un des problèmes auxquels chacune de ces grandes entreprises a dû faire face a été le changement de génération, un problème qui n’est jamais facile, surtout dans les grandes entreprises.
La présidente de la Fédération hôtelière de Majorque (FEHM), María Frontera, souligne le leadership de ces grands dirigeants. « Dans les Îles Baléares, nous avons des exemples d’entreprises leaders à l’échelle mondiale. Avec l’aide de grands hommes d’affaires, nous avons su faire du tourisme une réussite sociale, et de la part de la Fédération Hôtelière, en tant qu’hommes d’affaires et majorquins, nous sommes très fiers qu’ils diriger un secteur très lié à l’image de marque de l’Espagne et pour lequel nous sommes reconnus dans le monde entier ».
Le nom et la marque Rafa Nadal sont connus et appréciés dans le monde entier ; Ce n’est pas pour rien que nous parlons de l’un des meilleurs joueurs de tennis de l’histoire. En 2016, à Manacor, là même où est né le joueur de tennis, un grand complexe a été inauguré : la Rafa Nadal Academy by Movistar.
Dans un espace très étendu (dépassant 75 000 mètres carrés), le centre abrite le Rafa Nadal Museum Xperience, une école internationale, 45 courts de tennis, une résidence touristique et sportive d’environ soixante-dix chambres, quatre restaurants, une boutique officielle et une salle de sport. entre autres espaces.
Actuellement, environ 500 employés travaillent à la Rafa Nadal Academy de Movistar pour fournir tous les services. A l’école internationale, une formation bilingue (anglais et espagnol) est proposée à près de 400 étudiants d’une cinquantaine de nationalités. Sur le total, environ 160 étudiants combinent formation académique et tennistique.
Le groupe a ouvert un autre centre présentant les mêmes caractéristiques que celui de Manacor au Koweït, et trois autres écoles de tennis – sous le nom de Rafa Nadal Tennis Center – en Grèce, au Mexique et à Hong Kong.
En 2022, le complexe Manacor a reçu le prestigieux Prix Joaquim Blume aux National Sports Awards, qui récompense ce centre éducatif qui s’est distingué au cours de l’année pour son travail de promotion et de promotion du sport.