Le Gouvernement approuvera en Conseil des Ministres mardi prochain le Augmentation de salaire de 2,5% pour les fonctionnaires, rétroactivement à compter de janvier. C’est ce qu’affirment CCOO et UGT, bien que des sources du ministère de la Transformation numérique et de la Fonction publique indiquent à EL ESPAÑOL-Invertia que la décision n’a pas encore été prise.
Cette augmentation de 2,5% fait partie de l’augmentation prévue pour les salaires des fonctionnaires cette année, selon l’accord signé par le gouvernement avec les syndicats CCOO et UGT. Cet accord envisage un augmentation de salaire fixe de 2%auquel s’ajouteraient 0,5% supplémentaires en fonction de l’évolution des prix.
Si la somme des variations de l’Indice des Prix à la Consommation Harmonisé (IPCH) pour les années 2022-2024 dépasse le augmentation de salaire fixe cumulés sur ces mêmes années (8%), cette augmentation de rémunération complémentaire et consolidée de 0,5% sera appliquée, à compter du 1er janvier 2024.
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Selon les données de l’Institut National de la Statistique (INE), l’IPCA 2022 était de 5,5%, alors que celui de 2023 s’est terminé à 3,3%, ce qui donne un total de 8,8%ce qui dépasse la limite établie pour appliquer cette augmentation supplémentaire de 0,5 %.
Pour lui, Le salaire des fonctionnaires devrait être augmenté de 2,5%même sans connaître encore les données d’inflation pour l’ensemble de 2024.
Amendement
Le PSOE et Sumar avaient déjà tenté de faire avancer l’application de cette augmentation de salaire prévue pour les fonctionnaires en 2024, sans attendre la présentation du projet de budget général, à travers un amendement au processus parlementaire du décret anti-crise, comprenant une augmentation de salaire de 2% avec possibilité d’un demi-point de plus.
Cependant, comme ce décret n’a pas encore reçu le feu vert des Cortes Générales, et qu’il a reçu l’approbation mardi prochain du prolongation de certaines mesures du décret anti-crise qui a expiré fin juin, le gouvernement aurait décidé, selon les syndicats, d’approuver l’augmentation salariale de 2,5% en Conseil des ministres.
« Même si je suis en retard, une étape supplémentaire est franchie dans le respect de l’accord« , ont souligné les syndicats CCOO et UGT dans un communiqué. Cependant, et malgré ces avancées, les deux organisations syndicales continuent de travailler pour le respect de l’accord et de négocier la retraite partielle du personnel officiel et statutaire, dans le but que l’accord puisse être conclu. avant l’été.
Face à un scénario de hausse des prix, les salaires des fonctionnaires ont augmenté de 3,5% en 2022alors qu’ils ont encore augmenté de 3,5% en 2023 et augmenteront de 2,5% en 2024, ce qui représente un augmentation cumulée en trois ans de 9,5%.