Les Syndicats de Médecins de Soins Primaires d’Aragon (Fasamet et CesmAragón) dénoncent lors de la Journée des Soins Primaires qu’après 15 mois, le Service de Santé Aragonais (Santé) du Gouvernement d’Aragon ne respecte toujours pas les points fondamentaux de l’accord. signé en janvier 2023 pour annuler la grève prévue en raison de l’effondrement des centres de santé. À la lumière de cette célébration internationale, les professionnels réclament « des soins primaires dotés de ressources adéquates et de qualité ».
Une partie des plus de 30 engagements signés dans l’Accord pour améliorer les soins de santé primaires en Aragon, avaient une date limite d’exécution au 1er mars 2023, comme les mesures de réorganisation des agendas des médecins de famille et des pédiatres primaires. Cependant, tous les points pour lesquels cette date n’a pas été fixée sont toujours en suspens. Parmi eux, des questions aussi fondamentales que l’augmentation du budget des Soins Primaires à 25% des ressources totales allouées à la Santé, la création d’une gestion spécifique ou la révision de la carte sanitaire ; ce sont toutes des revendications historiques.
A l’occasion de la célébration de la Journée internationale des soins primaires, date promue par les sociétés scientifiques, les associations médicales et les syndicats professionnels pour revendiquer leur rôle d’axe du système de santé et garantir sa durabilité, les Unions médicales ont souligné la devise de cette année: « Il est temps de miser sur les soins primaires. » Et ils ont exigé que le Département de Santé du Gouvernement d’Aragon « s’attaque enfin pleinement aux principaux problèmes de manque de ressources et de manque de personnel, en s’appuyant toujours sur des professionnels ».
Priorités
Fasamet et CesmAragón soulignent que le modèle de soins primaires « il faut que cela change de manière significative pour ne pas sombrer définitivement », puisque la pénurie de professionnels en médecine et en soins infirmiers va continuer à augmenter. Cela oblige à réorganiser les positions de manière efficace pour garantir l’attention, notamment dans les zones rurales.
La carte sanitaire actuelle a été approuvée en 1986 et ne répond plus aux changements démographiques, aux communications, aux transports sanitaires urgents ou à l’augmentation de la migration. « le mettre à jour et réorganiser les positions des centres de santé et distribuer les ressources là où elles sont les plus nécessaires. » De la même manière, il est nécessaire de réorganiser les soins continus urbains et ruraux. en tenant compte de critères de ressources et de besoins existants, par rapport à des mesures telles que la réouverture des Points de Soins Continus (PAC) de Canfranc et Escarrilla, « inutilement et uniquement pour des raisons politiques ». De même, le projet présenté par le Ministère pour modifier la climatisation urbaine doit être convenu et intégrer toutes les ressources, y compris le personnel d’urgence 061.
Pour atteindre ces objectifs, il reste également à développer le respect de l’engagement selon lequel les budgets d’Aragon incluent sa propre gestion de soins primaires, qui permet d’organiser l’ensemble de la structure et d’identifier et de répartir clairement le budget alloué, en le séparant de l’hôpital. centres pour l’augmenter jusqu’à ce qu’elle représente 25% des dépenses de Santé en 2026, comme le recommande l’OMS. Ce pourcentage est actuellement de 13% et, ni en 2023 ni en 2024, le gouvernement d’Aragon n’a envisagé l’augmentation signée dans l’accord.
Parmi les points en suspens figurent également des aspects tels que des mesures de débureaucratisation, des campagnes d’éducation de la population sur le bon usage des services ou des actions contre les atteintes à la santé, un problème constant, qui montre que la Santé ne respecte pas suffisamment son obligation légale de protéger ses travailleurs, disent-ils.
Les Syndicats Médicaux d’Aragon ont également réitéré la nécessité d’améliorer les conditions de travail pour attirer les professionnels dont ils ont besoin. Avec des contrats de qualité, un traitement spécifique des zones rurales avec des incitations économiques et la mise en place de la semaine de travail de 35 heures, comme déjà appliquée dans 14 communautés autonomes. Ainsi que mettre fin aux blocages des carrières professionnelles des diplômés et diplômés.
Sur tous ces aspects, les professionnels dénoncent l’oubli des dirigeants politiques et ont exigé qu’ils prennent en compte leurs propositions, face à des cas comme le récent plan de fidélisation des nouveaux salariés. mir « une mesure discriminatoire, car elle ne s’applique pas à tous les médecins qui travaillent dans des centres à couverture difficile ni à tout le personnel en formation ». De même, le ministère de la Santé doit respecter les délais fixés pour résoudre les transferts, en mai de cette année, après plus d’un an d’appels, avec les dommages qui en résultent pour les professionnels.
Le jour de leur spécialité, les médecins de première ligne soulignent qu’il est urgent d’agir contre l’effondrement des consultations, le manque de ressources et la détérioration des conditions de travail, c’est pourquoi les mesures demandées consistent à garantir qu’ils seront en mesure de fournir, avec des soins de qualité. et pour tous, ses fonctions de diagnostic et de traitement, de promotion de la santé, de prévention des maladies, de soins à domicile et de réadaptation.