Le gouvernement renforcera sa surveillance des actions du collaborateurs mutuels de la Sécurité Sociale. Entités privées qui reçoivent des fonds publics et qui gèrent les soins en cas d’accidents du travail ou des prestations telles que l’invalidité temporaire, entre autres. Le ministre de l’Inclusion et de la Sécurité sociale, Elma Saïza annoncé ce lundi en commission des Pacte de Tolède qui sera confié à l’Autorité Indépendante de Responsabilité Fiscale (Airef) un rapport d’évaluation sur la gestion de ces entités.
Il Ministère de l’Inclusion et de la Sécurité Sociale aborde avec les employeurs et les syndicats une nouvelle réforme du système de retraite et de protection sociale. Et l’un des axes de cette réforme est de revoir le rôle des collaborateurs mutuels. Les agents sociaux ont déjà convenu bilatéralement d’accroître l’implication de ces entités dans le traitement des travailleurs en arrêt maladie en raison d’accidents traumatisants qui ne se sont pas produits pendant leur journée de travail, afin de favoriser leur guérison.
Par exemple : un employé se casse le pied un dimanche en jouant au football et ne peut donc pas aller travailler. Puisqu’il ne s’agit pas d’un accident du travail, vous devez attendre d’être pris en charge par le public et, compte tenu des listes d’attente saturées, retarder votre traitement. La philosophie de ce pacte entre employeurs et syndicats était que la mutuelle pouvait participer au traitement et proposer de passer une radiographie dans ses installations, afin d’accélérer la guérison et de permettre au salarié de reprendre plus tôt le travail.
La Sécurité sociale cherche désormais à intégrer cette philosophie dans la vie quotidienne de la Sécurité sociale et à trouver un équilibre entre l’exploitation de ces ressources privées (bien qu’avec un financement public), mais pas l’octroi de pouvoirs excessifs à ces mutuelles pour influencer ou directement accorder sorties et sorties pour raisons médicales. Les syndicats s’en méfient car ils craignent que ces entités cherchent à accélérer la reprise au détriment d’enregistrements imprudents.
Parallèlement à ces modifications, le ministre a promis « d’entreprendre une réforme globale du secteur, depuis sa structure, en passant par son régime économico-financier et de promouvoir la collaboration avec les entités publiques et privées sur la base d’un rapport d’évaluation que nous souhaitons du Ministère ». à confier à l’Airef. »
Bonification pour les départs à la retraite des salariés permanents licenciés
Ce lundi, la Sécurité sociale a tenu une réunion avec les employeurs et les syndicats au cours de laquelle ils ont convenu d’améliorer l’accès pour les travailleurs. discontinu fixe à la retraite. Ceux-ci pourront appliquer le coefficient de partialité récemment abrogé, ce qui leur permettra de prouver plus tôt (et mieux) suffisamment d’années pour prendre leur retraite. Une mesure qui pourrait actuellement profiter à certains à court terme 50 000 personnessur la base des données d’affiliation, selon laquelle il existe cette proportion de travailleurs de plus de 60 ans et inscrits avec un contrat à durée indéterminée discontinue.
Un autre domaine de réforme auquel le gouvernement et les agents sociaux s’attaquent est d’inciter davantage les travailleurs à prolonger leur vie professionnelle au-delà de l’âge ordinaire de la retraite, tout en réaménageant les conditions d’une retraite anticipée. Ministre Elma Saïz vise à augmenter le nombre de travailleurs actifs en allongeant le nombre d’années pendant lesquelles une personne reste sur le marché du travail, soit parce qu’elle le quitte plus progressivement, soit parce qu’elle continue pendant plus d’années en rendant compatible une partie de sa pension et de son salaire.
Le ministre de la Sécurité sociale cherche à approfondir la réforme des retraites menée dans le passé par le dirigeant de l’époque, José Luis Escriva. De même, le gouvernement cherche à générer de nouvelles réglementations pour permettre à certains groupes de prendre une retraite anticipée sans réduire leur pension. Il s’agit désormais de négocier avec les agents sociaux quels devraient être les critères permettant de discerner si une profession est suffisamment pénible ou dangereuse pour bénéficier de cette avancée.
Pour l’instant, les positions au sein du dialogue social sont très divergentes et la CCOO et l’UGT considèrent que la proposition du ministère concernant retraite partielle anticipée « coupe les droits », comme ils l’ont déclaré ce lundi après une réunion avec le Gouvernement. Le prochain est prévu pour le prochain 22 avril.